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【多彩绿园】没有旁观者,不做局外人 ——长春绿园区党群部门助力重点工作纪实

2020-07-23 22:37     中国经济导报-中国发展网

在有的人看来,党群部门对发展“主战场”的作用不像行政部门那样来的直接;而个别群团组织又老化僵化,只知埋头鼓捣自己那点事儿,对全局工作关注投入不够,有的甚至袖手旁观、被边缘化。

“每个部门都是全局工作的子系统,每个部件都是一台机器不可或缺的组成部分,关键在于你怎么站位、如何作为、能否找准融入中心的切口与服务大局的力点。”长春市绿园区委书记张洪彬的一席话剑指责任与担当,要求调动每根神经、激活每个细胞,形成以上率下、合力攻坚的磅礴力量!

今年初,绿园区吹响了6项重点工作进军号角,区直机关党工委、区委党校和群团组织快速反应、主动作为,机关党建凝心聚力,头脑风暴献计出力、实战培训破解难题、整治环境扮美乡村、保企助业拉动经济……这一系列实实在在的助力之举,增添了绿园大地振兴发展的勃勃生机。

1绿园区举行全区机关干部助力精品村屯治理主题党日暨庭院整治夏季百日攻坚启动仪式

绿园区举行全区机关干部助力精品村屯治理主题党日暨庭院整治夏季百日攻坚启动仪式

发挥党建引领作用

让干部“精气神”变成生产力

“干部的精气神就是生产力。机关党工委助力发展大局,就是要立足让精神变物质,以培育绿园精神、提升绿园效能、体现绿园温度、打造绿园形象为目标,创新机关党建工作的思路和载体,增强支部活动的时代感和吸引力”,在区直机关党工委书记朱旭峰看来,一支充满“激情与活力”的干部队伍是推动创新发展的源头活水。

今年初,区直机关党工委精心策划、扎实开展“振兴绿园有我,我为发展助力”主题系列活动。

迎着正月的寒风,在疫情防控的紧要关头,绿园区200余名机关党员干部主动下沉社区,按照区委“镇街吹哨、部门报到”的要求,驻守卡点、排查登记,站在百姓身边,守护一方平安。在街头巷尾,570余名干部挥起扫除工具,在“春季环境卫生清洁月”的战场上挥洒汗水;在小区楼栋,800余名干部“扎根”社区,担任“三长”,筑起防疫利民的铜墙铁壁;在农户庭院,千余名干部结对帮扶,参与人居环境整治“百日攻坚”,为村屯添绿、为党旗增辉。

过去机关干部坐办公室的时候多,深入一线、接触群众的机会少,有的虽然身在基层但不见得真正了解基层、虽然嘴边挂着群众但不见得真正读懂群众。通过开展“主题党日”等系列活动,让党员干部经常深入田间地头和农户家中,既拉近了同群众的感情,又提高了做群众工作的本领;既服务了百姓,又锤炼了党性。

数月来,活跃在重点工作舞台上的党员干部们,时刻对标“三想三看”,用责任和担当诠释“绿园精神”。

“想一想眼下区委区政府最急迫的是什么,看一看自己发了几分光和热、是否当了旁观者和局外人;想一想基层和群众需要哪些支持和服务,看一看自己是否做到了街镇吹哨及时报到、民有所呼我有所应;想一想纳税企业需要怎样的营商环境,看一看自己是否拿出给孩子跑工作、帮亲友办实事的热心劲儿为企业排忧解难”。坚持把“三想三看”教育融入“三会一课”,唤醒了责任意识,激发了担当精神。

“近一段时间,我一直在琢磨垃圾分类的宣传推广,比如推动社区与商家合作,以物质奖励的形式引导中老年群体主动参与,或者在学校举办‘变废为宝’大赛,让垃圾分类的种子在孩子心底萌芽。”区城管局李海龙结合实践感悟提出了有效建议,并在日前参加了机关党工委举办的“我为绿园发展献良策”主题演讲比赛。在他看来,能够站在党委和政府的角度为全区发展献“金点子”,这是一种荣耀,更是一种鞭策,促使自己胸怀全局、善谋实干。

与李海龙一样,在这次主题演讲比赛的擂台上,绿园区机关干部踊跃献策,“深度挖掘绿园特色文化产品、擦亮推广绿园文化品牌” “加强公共卫生人才的引进和培养、提高基层防控队伍专业能力” “吾悦商圈应打破同质化现象寻求特色化发展”……机关干部演讲,不是重在抒情,而是为了着陆!通过这个活动,搭建了“让干部施展才华、让组织了解干部”的平台,实现了凝聚智慧、检阅素质、发现人才的“三效合一”。

2绿园区委书记张洪彬走进长春青年可视化电商创业中心调研指导工作

绿园区委书记张洪彬走进长春青年可视化电商创业中心调研指导工作

发挥党校智库作用

让干部培训和调研成果接地气

“我们的论文不仅仅要写在纸面上,更要写在绿园发展的大地上。要加强实战培训,深化专题调研,努力使党校成为出思想、出成果、出人才的重要阵地。”说起思路和打法的转变,区委党校常务副校长赵忠玲侃侃而谈。

今年,区委党校瞄准区委中心工作,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党性教育与助力全区重点工作融为一体,在抓好常规干部教育培训的同时,会同有关部门精心策划、认真准备了5堂“实战培训”课,重点围绕“城市精细化管理、农村人居环境整治、招商引资、万人助万企、项目建设和固定资产投资”,邀请长春市城市管理行政执法局局长王世忠、长春市农业农村局副局长孔令波、吉林省发改委投资处处长高继刚、吉林省畜牧局局长张国华等先后来到绿园区,对相关职能部门和有包保任务的负责同志传经送宝。

“这些培训课程既有理论高度、更有实践厚度,非常解渴,使我们找准了短板、抓住了重点,进一步明确了工作标准和努力方向;使党员干部增强了围绕中心、服务大局的政治意识,增强了全局观念和党性觉悟。”参训干部一边翻阅听课笔记回味所学内容,一边感慨收获颇丰。

与此同时,区委党校抽调骨干力量,深入作战一线开展专题调研。“农村垃圾清运是个老大难问题,目前垃圾清运体系已经建立,但管理手段如何跟进?再比如,农村人居环境整治,既要靠政府引导,更要激活农民主体,但目前“政府干、群众看”的问题比较突出,在解决院子、园子、屋子的问题同时,脑子的问题怎么解决?另外,如何修改完善《村规民约》,突出重点、简洁干脆,并跟进违规处罚办法,使《村规民约》不仅仅是挂在墙上,而是要刻在群众心里、促进文明习惯养成?”一位同志道出了调研的初衷与重点。区委党校调研组带着这些问题,走村屯、入田间,查阅资料、开展座谈,已经和陆续拿出有建树、有对策、有价值的调研成果进入区委决策。

3绿园区总工会在项目建设工地打造10个“户外劳动者服务站”

绿园区总工会在项目建设工地打造10个“户外劳动者服务站”

发挥“职工之家”作用

让劳动热情和创造活力充分释放

“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。我们要围绕服务发展稳定大局,用足、用好、用活有关政策,倾力打好精准服务、关心关爱、权益维护这三张牌,充分发挥广大职工建功绿园的主力军作用。”区总工会常务副主席吕亚舟的肺腑之言,让广大职工真切感受到了“家”的温暖。

“在这座城市里,我感觉有了属于自己的家。”聚焦户外劳动者,区总工会在87中学南阳校区等“三早”项目建设工地,打造了10个“户外劳动者服务站”,免费为工人提供安全健康饮用水。来自德惠市的一位农民工说:“工会组织时时处处把我们放在心上,我们真的好感动,干起活来有使不完的劲”。

在湖滨公园壹号等有条件的建筑工地,区工会帮助建设10个农民工夫妻房,并配备生活用品。开展女工“健康关爱行动”,为200名女工提供特殊疾病免费筛查服务。“查出乳腺癌以来,在自己最脆弱、最无助的时候,我陆续收到区工会的帮扶资金近万元,不仅缓解了经济上的拮据,更在心灵上得到了慰藉,这份爱心激励我在教育事业中更好地发光发热。”一位基层工作者无限感激地说到。同时,对区委区政府评定为担当作为好干部的15名优秀典范,区总工会给每人发放慰问金1000元,适时组织休假疗养一次,激励大家奋发有为。

维护了职工的合法权益,就维护了党与群众的血肉联系,就维护了发展稳定大局,就维护了党的执政基础。鉴于此,区总工会运用法制思维和法治方式,充分发挥与区法院共建的“劳动合议庭”作用,畅通农民工依法维权的“绿色通道”。辖区内的某家俱厂自2018年至今,一直未给职工缴纳社保,累积拖欠职工工资、社保费73万元。今年初,区总工会启动劳动争议化解机制,会同区法院、区人社局等部门,成功化解了这起有影响的劳动纠纷案件,为职工撑起合法维权的一片天!

4绿园区选树巾帼典型,示范带动广大妇女投身全区重点工作大会战

 绿园区选树巾帼典型,示范带动广大妇女投身全区重点工作大会战

发挥青年生力军作用

让青春激情绽放创新活力涌流

“党有号召、团有行动。我们要全力激活广大青年的奋斗热情,充分发挥青年生力军和突击队作用,努力在创业就业、环境整治、民生改善等重点工作中助力建功,汇聚服务大局的青春力量。”这是团区委副书记高月的一段感言。

走进位于绿园区万盛国汇大厦的“长春青年可视化电商创业中心”,青春感、时尚感、活力感扑面而来,一批青年电商创业者在这里集聚,依托互联网闯出自己的一片新天地。“我们是第一批入驻的企业,正是共青团绿园区委的热心援助,让我们摆脱了创业初期的困境。”说起从返乡创业到跻身全省电商平台名企,吉林省记录时代科技有限公司总经理刘冠军心怀感激,共青团绿园区委帮助企业整合省内农产品企业信息,让企业在起步初期打下稳固基础,并在短时间内迅速崛起,成为吉林省农特产品直播销售的重要阵地。今年虽然受疫情影响,但刘冠军依然给公司定下了2亿销售额的目标,“在家乡扎根打拼让我们信心满满。”

共青团绿园区委将“青年电商创业中心”作为助力发展大局的重要基地,千方百计做好来绿、留绿、返乡的互联网创业人才服务工作,还在青年电商创业中心设立了绿园区优质特色农副产品展柜。截至目前,“中心”已孵化青年电商企业14家,带动本地商家422家,直接带动就业近600人。

“造林绿化月”义务植树、“六五世界环境日”志愿清扫、“超凡公益梦想网络课堂”、困境青少年调研建档……在助力“创业就业”的同时,团区委动员广大青年积极投身到民生服务、环境整治等重点工作中来。今年4月,及时响应“全民共建、绿美吉林”活动要求,会同有关部门在长春西客站附近,栽下了“职工林”“青年林”“巾帼林”,为长春“城市会客厅”再添靓点。今年6月,在迎宾路小学、民丰小学、红民小学、开元小学、宁静小学、双龙小学、四季青小学,“小手拉大手、齐心扮靓美丽新农村”主题系列活动掀起热潮,孩子们用勤劳的小手拣垃圾、扫庭院,一场场“你脑海中的最美家园绘画比赛”生动展开,在幼小心灵上铭刻了环境卫生意识,形成了“教育一个学生、带动一个家庭、影响一个辖区、文明整个社会”的时代新风尚。

5绿园区委党校发挥平台优势,围绕重点工作开展“实战训练”

绿园区委党校发挥平台优势,围绕重点工作开展“实战训练”

发挥妇女半边天作用

让巾帼旗帜展现时代风采

“一个典型就是一面旗帜,用典型引路是最管用的工作方法,作为后发崛起的绿园区,我们更需要旗帜的引领和榜样的力量。”这是绿园区妇联主席马桂艳的深切体会。

今年“三八”妇女节前夕,区妇联决定选树一批叫得响、立得住、接地气的巾帼旗帜,并将她们的动人故事集结成册,编辑出版了《巾帼旗帜展风采》。这些典型中,有扎根基层、心系群众的“小巷总理”,有技能过硬、爱岗敬业的大国工匠,有携手乡邻、带动致富的创业先锋,有披星戴月、扮靓市容的环卫女工,有勇战疫情、不顾安危的最美医务工作者……她们都是可学可比的草根模范,都是点燃绿园希望的星星火种。“她们的事迹让我们一次次感动落泪,这些凡人小事里蕴含着强大的精神感染力。”这是广大读者们的心声与共鸣。

传承榜样力量,区妇联组织妇联执委、女企业家、巾帼志愿者,携手投身人居环境整治等重点工作大会战,把党的决策部署变成广大妇女的自觉行动。举办“美丽庭院、干净人家”创建培训班,开展“最美家庭”评选活动,引领农村妇女从一点一滴做起,从改变生活和卫生习惯入手,不断提升庭院净化绿化美化的颜值。目前已评选出第一批最美家庭40户,集中加挂荣誉牌,影响和带动左邻右舍。开展“美丽乡村、巾帼先行”志愿服务活动,帮助残疾孤老等缺少劳动力的家庭清理房前屋后、柴草杂物。以村为单位组织拉练观摩、互评“星级户”,当看到星级户干净整洁,而有的家中脏乱无序,有些人就挂不住面子,进而增强了自尊心、进取心和参与热情。

在大会战的主战场上频繁闪现着“半边天”的身影,贡献巾帼智慧、凝聚巾帼力量、彰显巾帼风采!

“事在人为、人在状态,党群部门大有可为。下一步,我们还要在改进会风文风、激励创先争优等方面持续发力”,绿园区委副书记徐伟民表示,“要讲管用的话、讲出实招的话,不讲上下一般粗的套话,不讲没有错但也没有用的废话。要有争先进位的激情、勇立潮头的锐气,敢于向难题挑战、敢于跟先进叫板,合力续写绿园振兴发展的新篇章!”

【责编:劲草】
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