【绿园发展】：长春市绿园区就业服务局举办2022年度第二期基层就业服务平台业务培训会

8月16日，长春市绿园区就业服务局举办2022年度第二期基层就业服务平台业务培训会，各镇街公共保障服务科科长及各业务具体工作人员参加培训。

培训会上，该区就业局负责人进一步强调就业服务专员工作职责，依据《“两员一师”管理办法》明确就业服务专员工作任务及考核制度，通过向重点群体和企业推行“一对多”服务模式，要求就业服务专员主动联系服务对象，建立“一对多”帮扶台账及服务清单，不断提升公共就业服务水平。会上还对下半年重点工作进行了部署，对就业局本级及各镇街就业创业工作提出要求，强调务必保证各项任务指标按月进度完成。区就业局工作人员围绕新就业核查、充分就业社区建设、暖企行动等重点工作进行了细致讲解，从业务办理、经办流程等多维度强调了工作要求。 

通过此次培训，基层平台工作人员进一步明确了各项重点工作的落实要求，业务水平得到进一步提高。下一步，该区就业局将持续实施“提前部署、精准培训、定期调度、限时反馈”的闭环式就业服务管理模式，采取多种形式及时对基层就业服务专员进行业务培训，为提升基层平台服务能力、建强就业服务专员队伍、完善基层就业服务工作发挥积极作用。（绿园发布）