厚植为民情怀，践行为民初心

主题教育开展以来，江苏金茂工业公司党委把“四下基层”作为重要抓手，领导干部发挥示范引领作用，充分践行新时代党的群众路线，以钉钉子精神直插一线、直抵现场，以实干担当开创为职工群众服务、推动高质量发展的新局面。

政策宣讲下基层，创新理论接地气

金茂工业公司认真落实安全生产监管职责，赴系统企业进行安全法规宣讲，解读党和政府对安全生产工作的决策部署、安全生产法律法规，国务院对江苏省进行安全生产考核巡查期间的工作要求，市委市政府、市国资委有关安全生产工作会议精神，市委市政府提出的安全生产“五个一律”工作要求等，把方针政策转化为企业的自觉行动，为高质量发展提供政策安全保障。

调查研究下基层，决策部署求实效

金茂工业公司党委大兴调查研究，领导班子成员结合公司“一企一策”目标规划，一是带着转型升级、创新发展、安全稳定等最突出最迫切的问题走基层；二是破解公司及企业面临的资金短缺、人才缺乏、创新能力不足等8个难题；三是全力以赴实现转型升级、创新发展目标，推动金茂工业全系统做强做优做大。

信访接待下基层，聚焦群众急难事

金茂工业公司党委书记高度重视信访“老案”，主动“下访”，到一线接待系统某改制企业来访群众，现场询问相关问题，解答疑难，与群众“零距离”沟通交流，着力解决群众反映的急难愁盼突出问题，积极推动化解多年来的信访问题、不稳定因素及社会影响。

现场办公下基层，实干开拓新局面

自主题教育开展以来，金茂工业公司聚焦产业转型，推进党建和业务工作深度融合，公司领导班子成员多次赴邗江区槐泗镇许巷村现场办公。一是多管齐下，推动许巷村与系统控股企业江苏亲亲集团签订长期战略合作协议，促成许巷村与邗江联合村镇银行联建共建，搭建结对共建沟通桥梁；二是聚焦重点，持续做好面子与里子、短期与长期、企业与乡村、工业与农业的有机结合；三是党建引领，围绕产业发展、美丽乡村建设等方面开展合作共建，强化结对共建双向赋能；四是国企带动，力促结对共建成果转化，凝聚高质量发展强大合力，积极探索村企联建模式，激发乡村振兴新动能，谱写金茂工业创新转型发展新的篇章。（金茂宣）