党建带群建 “带”出治理新活力

近年来,云南西畴县以“党建带群建、群建促党建、党群共建”的基本思路,坚持“建”和“带”为重点,推动工青妇组织建设,创新工作载体,打造党建品牌,不断提升群团组织的服务水平,“带”出群团组织参与基层治理的新活力。

加大引领力度,夯实组织建设。增强党建牵引力。健全群团工作考核制度,将群团组织建设作为重点工作任务纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容,进一步明确“群建不合格,党建不评优”的要求。按照“应建尽建、应设尽设”的要求,建立健全工会、共青团和妇联等基层组织,不断扩大群团组织的覆盖面和服务面。加强治理人才培养。加大队伍联建联育力度,以优秀青年、村(社区)干部为培养重点,广泛开展“西畴精神”进机关、“党的创新理论我来讲”等主题宣传教育活动,组织机关各党组织推送先进典型共117名,发掘推荐弘扬“西畴精神”机关先进典型23名。加大在青年人才中发展党员力度,健全完善群团组织“推优入党”制度,2024年来,充分发挥青年干部在群团组织中的主力军作用,推进班子成员与优秀青年结对机制,将表现突出的63名青年纳入后备力量进行培养管理,推动党群队伍双向沟通、深度融合。

创新工作载体,提升服务水平。搭建工作联盟。成立群团机构“工作联盟”,推动群团机构以“联盟制”构建工作联合体,推动组织、人员、阵地等党建优势资源共建联享,实现“党员活动室”“妇女之家”“职工之家”等阵地同建共享、资源互通,建立“青年之家”12个、基层工会150个、妇女之家76个,确保群团组织学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台,将“小作战单元”联成“大作战团体”,进一步激发群团机构治理活力。擦亮党建品牌。充分发挥机关工委职能职责,统筹县检察院、县审计局、县交通运输局等单位党组织建设“机关党建示范片区”1个,以县综合执法局、县政务服务管理局服务点设立“北回火炬”便民服务驿站2个,组建应急救援、普法先锋、关爱“一老一小”等“机关党员志愿服务队”3支,充分发挥党员在文明创建、防汛抗旱、森林防火、爱心助学等工作中发挥先锋模范作用。

围绕中心工作,推动力量下沉。搭建网格共治平台。依托社区“大党委”充分发挥工作联盟优势,充分发挥党组织凝聚力和网格员执行力,在“三会一课”、主题党日等党的组织生活中实现联建共建,推动群团组织嵌入社区治理,联动多元善治力量下沉网格。组建“党员+群团工作人员+网格员”关爱服务小分队,实施常态化蹲点服务,到田埂、火塘、院坝倾听群众心声,帮助协调解决“一老一小”实际难题,将基层党建、民生服务、综治维稳各类网格整合成“一张网”。联动释放最大合力。结合党建引领“四必到”“五必访”解民忧活动,全县101家挂联单位、1233名机关党员干部分别与6657个留守儿童、1838个困境儿童、2231个特殊困难老年人“一对一”“多对一”全覆盖结对帮扶,建立“亲情账号”定期开展走访,形成“党员带头、群众参与、共建共治”的帮扶体系。开展“汇聚青年播希望·民族团结固边疆”主题活动,组织县直机关、企事业单位青年党员及非党优秀青年50余人走进田间地头,帮助群众抢抓节令移栽秧苗干农活,引导青年干部在基层治理中成长成才。(作者：郑舒予、秦光颖)

文章来自: 咸宁新闻网 http://www.xnnews.com.cn

原文参考：http://news.xnnews.com.cn/qykx/202409/t20240924_3741230.shtml