2022年长春市绿园区公开招聘新时代文明实践专职公益性岗位人员公告

根据吉林省人力资源和社会保障厅、中共吉林省委宣传部《关于配备全省新时代文明实践专职公益性岗位的通知》（吉人社联〔2022〕77号）文件要求，按照《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》（吉人社联〔2022〕90号）、《关于做好就业困难人员认定帮扶工作的通知》（吉人社发〔2022〕10号）相关规定，长春市绿园区拟面向社会公开招聘新时代文明实践专职工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次发布招聘岗位人员12名。其中，区新时代文明实践中心2名，街道（镇）新时代文明实践所10名。

二、岗位职责

（一）协助新时代文明实践中心、新时代文明实践所负责人处理新时代文明实践和志愿服务工作日常事务，制定新时代文明实践和志愿服务工作规划，贯彻落实上级部门工作部署，在辖区内动员发展志愿服务组织和志愿者。

（二）负责组织辖区内理论宣讲、科学知识普及、文化体育活动、文明乡风培育、志愿服务活动及志愿者管理等工作。

（三）在区委宣传部指导下，负责辖区内志愿者登记管理、志愿服务项目设计和志愿服务项目规范运行。按照群众点单、中心派单、志愿组织（者）接单、群众评单的运行流程，对志愿服务项目进行闭环管理。

（四）负责辖区内新时代文明实践和志愿服务的网络平台管理与运用、资料归档、数据统计、信息报送、媒体宣传、督导评估等机制建设工作。

（五）负责协调相关部门、单位推进新时代文明实践中心、新时代文明实践所建设，拓展志愿服务领域与内容。

（六）负责区委宣传部、区文明办交办的其他工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.具有良好的品行。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.年龄40周岁及以下(1982年7月27日以后出生，以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件

居住在长春市城区、开发区的城镇户籍（不含九台区和双阳区）、国内大专（含大专）以上学历且符合认定就业困难人员身份的下列人员：

1.就业困难高校毕业生。离校2年及以上未就业（从未有过就业经历和社会保险缴费记录）的国内普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。

2.零就业家庭人员。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.具有一定计算机操作基础，能熟练使用办公软件。

2.有一定政策理论和文字水平，有较好的语言表达能力，热爱基层工作、热心公益事业。 

（四）有下列情形之一的人员不得报考

距离享受灵活就业社保补贴优惠政策不足两年者不在招聘范围内；从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东（合伙人）、监事、理事或负责人等有劳动收入的人均不在招聘范围内。

特别说明：隐瞒相关就业、失业情况的，经核实不予录用，已录用人员经查实后予以辞退，已享受的岗位补贴和保险补贴全部退回。

（五）回避  

公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避。

四、报名与资格审查

（一）报名时间：2022年7月29日至8月5日（上午9：00—11：00，下午13：30—16：30，休息日除外）。

（二）报名地点：绿园区就业服务局二楼（春城大街680号）

（三）报名方式：本次招聘采取现场报名方式，现场报名时对报考者提供的有关材料进行审查，符合条件的予以报名。

报名人员需本人携带报名材料如下：

1.身份证原件及正反面复印件。

2.户口簿原件及首页和本人页复印件。

3.《就业创业证》原件及2.3.6.7页复印件。

4.个人免冠小二寸蓝底照片1张。

注：零就业家庭成员需提供共同生活成员户口本原件及复印件、《就业创业证》原件及2.3.6.7页复印件。

以上所有复印件均需2份。

报名人员需在资格复查时送达相关证件原件。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

五、考试方式

（一）考试采取计算机实操+面试的方式进行。在切实做好疫情防控工作的同时，可采用网络、现场等形式由招聘单位和用人单位组织实施。考试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位另行通知。

（二）按照录用计划和综合成绩排序从高分到低分确定拟聘用人选，如成绩相同，以面试成绩高者优先，按综合成绩依次统一调剂。

六、公示

考试成绩在“绿园就业”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。面试合格者由绿园区委宣传部负责分配。

对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订《长春市公益性岗位协议书》。

在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘用人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，以考试成绩从高到低依次递补。

七、管理与待遇

（一）公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，经用人单位研究决定即行终止协议。

（二）公益性岗位人员的岗位补贴按本市现行最低工资标准给予岗位补贴，并享受基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险，采暖费补贴，新时代文明实践专职工作者岗位补贴760元。

按照2022年长春市最低工资和社保缴费基数的标准，聘用人员应发工资2980元/月，不包括聘用人员个人应承担的社会保险费用（应发工资随长春市最低工资和社保缴费基数调整而相应调整）。

注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

八、疫情防控相关要求

（一）报名及资格审查、笔试、面试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、48小时以内新冠病毒核酸检测阴性证明。“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入现场。

（二）考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，全程佩戴，做好个人防护。

（三）考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消报名、考试资格，并依法依规处理。

九、注意事项

（一）考生须持有效期内的身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（二）凡考生未在规定时间内参加资格审核、考试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

十、信息发布及政策咨询

绿园区就业服务局微信公众号“绿园就业”为本次公告（含补充公告）的发布渠道。有关招聘事项及各种通知等信息，通过微信公众号或电话进行通知发布，请考生注意接听和查询。

咨询电话：0431-89625122

长春市绿园区就业服务局

2022年7月28日