中国长江经济带发展研究院院长袁羽钧受邀参加长江经济带青年人才交流会并作主旨报告

为全面贯彻党的二十大精神，强化高校毕业生等青年群体就业服务，4月20日，职引未来——2024全国大中城市巡回招聘暨长江经济带青年人才交流大会在南京召开。活动由人力资源和社会保障部全国人才流动中心和江苏省人力资源和社会保障厅共同主办，南京工程学院和南京市江宁区人民政府承办，中国长江经济带发展研究院受邀参会。

活动以为“汇聚长江 共筑未来”为主题，来自长江经济带省市及其他省份公共就业人才服务机构、全省人力资源服务行业组织、各地高等院校的150余名代表参加青年人才服务交流研讨活动。

南京工程学院党委书记孙爱武、南京市江宁区人民政府区长黄成文致欢迎辞，江苏省人社厅党组成员、副厅长顾潮介绍了江苏省青年人才就业创业政策概况。

中国长江经济带发展研究院院长袁羽钧围绕“推动青年人才向‘新’提‘质’，为长江经济带高质量发展筑牢人才基石”作主旨演讲；与会代表围绕服务新质生产力发展，开展主题为“汇聚长江 共筑未来”的青年人才服务学习交流，长江经济带省份公共服务机构负责人分享吸引青年人才的政策举措和经验成效，高校代表分享如何通过青年人才的培育促进长江经济带科技创新和产业升级；部分全国百强区县、省级区域性人才市场进行了引才推介。

袁羽钧院长指出，区别于传统生产力，新质生产力意味着许多新技术、新模式、新业态，关键是创新驱动，本质是人才驱动。我国新质生产力发展面临不可忽视的制约因素，如区域发展不平衡；新技术发展与新产业发展的联动效应有待提升；创新投入结构与新质生产力发展需求匹配度不高等。目前，新质生产力已经在长江经济带实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力和支撑力。绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。而绿色是长江经济带发展的鲜明底色。袁羽钧院长详细描绘了新质生产力的人才画像，新质人才应是一群拥有独特特质的人才队伍，这些人才在创变力、复合力和技术力三大类别上展现出七项显著特征，成为推动新质生产力发展的关键动力，希望广大青年人才主动作为，主动融入长江经济带人才发展的大江大河，为长江经济带发展贡献自己的青春和智慧。

袁羽钧院长认为，区别于传统生产力，新质生产力意味着许多新技术、新模式、新业态，关键是创新驱动，本质是人才驱动。功以才成，业由才广。必须始终坚持人才引领发展战略地位，推动人才向“新”而聚、向“新”而育、向“新”而为，以源源不断的“智”动能促进生产力“质”的跃迁。要“刚柔并济”延揽，推动人才向“新”而聚。聚焦新兴产业、未来产业发展需求，吹响招贤引智“集结号”，栽好人才发展“梧桐树”，既大力招引战略科学家、卓越工程师、高技能人才等“领头羊”，又注重引进青年科技人才、高校毕业生等“生力军”，推动人才资源和创新团队向重点区域、重点企业集聚。要“量体裁衣”培养，推动人才向“新”而育。新时代人才培养必须紧跟发展新质生产力的新标准和新要求，让人才在新的培育导向中“淬火成金”、充分涌流，从而不断优化人才队伍结构。走好人才自主培养之路，用好本地高校、职业技校、培训基地等教育资源，探索与新兴技术、产业发展相适应的学科专业设置和课程体系，创新推进教育理念、模式、内容和方法的变革，培养符合新质生产力发展需要的高素质人才。要“不拘一格”使用，推动人才向“新”而为。人是新质生产力的创造者和使用者，只有用其所能、任其所宜，才能加快形成发展新质生产力的“倍增效应”。坚持让专业的人干专业的事，不求全责备，不论资排辈，聚焦产业发展所需，精准匹配人才职能，让各类人才充分释放潜能、贡献聪明才智。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。

本次活动同步设置了长江经济带青年人才专场招聘会、长江经济带青年人才服务研讨会、服务新质生产力发展人才培养引进展示、参观考察国家重点实验室和大型企业集团等活动。长江经济带上海、江苏、浙江、安徽、江西、湖南、湖北、云南等省市，以及北京、辽宁、河南、福建、广东等13省份共518家用人单位参会，提供就业岗位万余个；南京及周边地区近30所高校组织发动万余名毕业生进场洽谈。

活动现场，人社部全国人才流动中心杨刚基主任就进一步推动长江经济带青年人才交流、促进高校毕业生等青年高质量充分就业提出推动政策协同、推进信息共享、推动服务提质、推进活动联动等四个方面的建议。杨刚基主任表示，推进信息共享和公共服务尤其是基本公共服务合作发展，是长江经济带区域人力资源协调发展的重要内容。长江经济带沿线可充分利用数字技术，联动发布人才需求和岗位信息、引才政策等，实现区域互联共享。以举办青年人才交流活动为契机，引导人才特别是高校毕业生等青年人才合理流动，推动创新链、产业链、资金链和人才链的深度融合，把长江经济带的科研优势、人才优势转化为发展优势。在此基础上，沿江各地人社部门可结合各自产业特点及人才优势，制定差异化的引才、留才政策，促进区域间人力资源的“精准对接”和“错位共享”，促进区域内人力资源高效合理流动。

交流会期间，长江经济带公共就业人才服务机构联合签订了青年人才交流活动合作协议，明确每年轮流举办长江经济带青年人才专场活动，充分发挥各地在人才、产业和区位方面的优势，加强合作融通，打造青年人才服务品牌。