云南巧家：抓实“万名人才兴万村” 激活乡村振兴生力军

中国发展网讯 近年来，云南省巧家县聚焦优化提升基层人才队伍建设这一目标，以“万名人才兴万村”为载体，持续加强对广大人才的政治引领和政治吸纳，因地制宜、因村施策，积极引进专家人才，着力培育乡土人才，为乡村振兴战略的稳步实施打好人才基础。

（人才培训会）

注重人才培育 ，为乡村振兴强基。把乡村“发展需求”与“人才资源”统一起来，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，以农民业校为主阵地，建成涵盖农作物种植技术、法律法规宣传、政策指导、环境保护、电商直播的技术培训，将社区致富带头人、“土专家”、新型农业经营主体经营者等本土人才纳入进来，着力培养一支想干事、能干事、干成事的敢创新、勇担当、善作为的乡村人才队伍。以“万名人才兴万村”、“干部规划家乡行动”为契机，开展履职能力提升培训5次，受益群众200余人次。通过夏绪银、陈永高等优秀社区书记传帮带、“线上+线下”集中轮训等方式提高涉农社区新一届社区干部、后备力量综合能力和业务素质，截至目前，参加农作物种植技术培训16793人，带动创业就业1060余人。

（依托专家工作站打造全国夏季草莓产业基地）

发挥人才优势 ，为乡村振兴赋能。以村（社区）“两委”换届选举为契机，采取“外请高手、内觅新手、提升老手”等方式，选派192名专家人才定点指导192个村（社区）做好产业培育、技术培训、政策咨询、资源推荐等各项工作，持续巩固拓展食用菌示范基地、特色蔗糖、夏季草莓、马铃薯种植、蚕桑及生猪养殖等多元化产业发展格局，精准选派544名素质好、能力强、作风实、懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部派驻到全县179个村（社区）驻村，帮助村党组织建强班子、理清工作思路、制定乡村发展措施。同时柔性引进医疗专家团队建立基层科研工作站，持续发挥人才优势，切实为乡村振兴发展打通“源头活水”。

强化人才储备 ，为乡村振兴铸魂。出台《巧家县2021年人才工作要点》《巧家县鼓励农林和热区产业科技人员创新创业实施办法》，鼓励符合条件人员进行创新创业，最大限度的激发和释放了农林科技人员的创新创业活力。同时印发《巧家县鼓励引导人才向艰苦地区、基层一线流动的重点推进措施及责任清单的通知》《关于开展县委联系专家挂钩联系服务基层工作的通知》，引导优秀人才向基层一线流动，不断提升人才服务基层、服务群众的能力和水平，为人才充分发挥作用创造条件、提供服务，不断激发乡村振兴各类人才新活力。（巧家县委组织部 李汶娟）