云南巧家县委组织部：“642”举措推进党史学习教育 与自身建设同频共振

中国发展网讯 自党史学习教育启动以来，云南省昭通市巧家县委组织部高度重视、精心谋划，把党史学习教育作为锻造过硬队伍的难得契机、打造模范部门的有力抓手，坚持“规定动作抓规范”“自选动作出特色”，以“六个一”“四化建设”“两项制度”掀起了党史学习教育热潮，推进党史学习教育与自身建设同频共振、同向发力。

以“六个一”为抓手，擦亮政治机关的“金字招牌”

组织部门作为党的政治机关，任何一项工作都是政治工作，组工干部必须政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

为进一步加强组工干部政治素养，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，解决部分组工干部政治素质不高、政治能力偏弱、政治规矩不严、政治意识弱化的问题。巧家县委组织部以“精选一批必读篇目，开展一系列学习研讨，每季度一次先进典型教育，举办一系列集中培训，精心组织一系列活动，开好一次专题民主生活会和组织生活会”“六个一”为抓手，坚持读原著、学原文、悟原理，从4月份开始每月至少组织一次专题“读书班”，推动政治理论融入血液；围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，采取“三会一课”、主题党日等形式，分层分类开展专题学习研讨，并形成心得体会或理论性文章，推动理想信念嵌入灵魂。此外，还精心谋划“重走一次长征路，开展一次体验教育，讲好一堂党课，观看一场红色电影，开展一次演讲比赛”等系列活动，引导组工干部思想再洗礼、初心再觉醒、使命再深化、忠诚再淬炼。

截至目前，巧家县委组织部共开展党史学习教育方面的集中学习3次，参学组工干部120余人次，并于4月16日联合县委党史研究室、蒙姑镇到蒙姑党史学习教育基地开展主题党日活动，切实增强了全体党员“学党史、悟思想、办实事、开新局”的思想自觉和行动自觉。

以“四化建设”为载体，锻造精通业务的“组工标兵”

“苏春燕同志选择的帮带老师是巧家县委组织部副部长饶锦同志；杜行同志选择的帮带老师是巧家县委组织部副部长邱有昆同志……”近日，巧家县委组织部召开会议宣读了导师帮带结对情况，14名新入部组工干部分别根据自身意愿选择了10名导师，在部机关形成了新老结对、以老带新的机制，后期将通过测试、述学等方式测评帮带成果，严把组工干部“能力关”。

在确保党史学习教育走深走实、入脑入心的基础上，巧家县委组织部把党史学习教育与自身建设紧密结合，着力推进学习教育“常态化”、建言献策“民主化”、工作推进“可视化”、能力提升“帮带化”“四化”建设，打造学习型、服务型、创新型、实干型机关。目前已制定每半月开展1次“组工干部上讲台”、每周四开展“党史故事大家讲”等常态化集中学习制度。在工作推进“可视化”方面，坚持定期召开会议对基层党建、干部、人才、公务员管理、自身建设5块工作进行分析研判，以年初亮目标、作承诺，年中亮进度、提效能，年末亮成果、评先进的方式，营造比学赶超、创新创优的浓厚氛围。

通过全面深入推进部机关“四化”建设，将切实解决部分组工干部“政策法规理解不准、解决实际问题能力不强、工作整体质量不高”等业务素质不精的情况，真正锻造一支热爱组织事业、精通组工业务的过硬组工干部队伍。

以“两项”制度为保障，树立为民务实的良好形象

针对少数组工干部纪律作风不实，存在为民服务的意识弱化、纪律规矩执行不严、干事创业冲劲不足、工作落实韧劲不够等问题，巧家县委组织部把“我为群众办实事”作为强化宗旨意识、锻造优良作风的重要实践，通过建立“一名部领导挂钩联系2个乡镇，1个股室（中心）联系1个乡镇”的“一对一”挂钩联系制度，将部领导和各股室（中心）与16个乡镇党委进行挂联，推动部领导及各股室成员下沉到基层一线察实情、解难题、转作风。

同时，要求全体组工干部结合驻社区单位党组织、在职党员“双报到、双服务、双报告”制度，深入到挂驻社区及移民挂包户和贫困挂包户了解情况，为移民搬迁群众、建档立卡贫困户和身边群众至少办1件实事好事；充分利用“鹤舞金沙 精彩巧家”志愿服务平台，每月至少参加1次爱国卫生志愿服务，着力解决一批群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事，以实际成效取信于民。

据了解，巧家县委组织部包保的北门社区2个小组共有移民安置房327套，房屋移交期间帮助解决门、窗、水、电等问题514个， 从“关键小事”做起解决了移民群众“急难愁盼”问题，让移民群众真正安“心”搬家，实现了从“一厢情愿”到“两情相悦”的转变。（杨海茂 李汶娟）