“党建红”引领“生态绿”

中国发展网讯 镇雄县牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持以“党建红”引领“生态绿”，让基层党组织和广大党员在推动赤水河流域生态环境保护治理第一线争当“绿色先锋”，切实把党的基层组织建设活力转化为生态环境保护的内生动力，将党建引领的“红色力量”转化为推动生态环境整治的“绿色引擎”，全力构筑生态文明建设坚强堡垒。

坚持思想引领聚合力，扛实“生态优先、绿色发展”的政治责任。从线上到线下，从“走出去”到“请进来”，镇雄县将理论知识分类系统化，通过强理论武装补精神之钙。一是层层压实责任。县委县政府多次召开会议研究部署赤水河流域生态环境保护工作。并建立生态环境保护责任清单，层层签订责任状，一级抓一级，压实责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。二是严格抓实学习。严格落实“第一议题”制度，以专题学习研讨、中心组扩大学习、专题党课教育等形式，深入学习习近平生态文明思想，不断提升全县党员干部的政治站位，强化参与赤水河流域生态环境保护的政治自觉和行动自觉，变“要我保护”为“我要保护”。三是扎实推进培训。将习近平生态文明思想作为党史学习教育和党员干部教育培训的重点内容，采取“三会一课”“主题党日”“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”“故事党课”等形式，教育引导广大党员干部全面准确领会其精神实质、核心要义和实践要求，真正学懂弄通做实，融入思想、化为行动、见到成效。

坚持党员示范添动力，践行“全员保护、全力以赴”的先锋行动。坚持把赤水河流域生态环境保护作为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化和开展党史学习教育的一次生动实践。一是开展全体党员“志愿服务”。全县各级党组织纷纷组建爱国卫生运动党员志愿队、党员突击队等队伍，采取“主题党日+卫生运动”“主题党日+基层治理+卫生运动”等形式，积极推进“赤水河保护先锋行动”。同时，通过设立党员示范岗、划定党员责任区，实施党员包片责任制，确保每个重点治理区域、重点部位、关键位置都有党员干部包保。二是推行无职党员“设岗定责”，采取党员自愿申报、民主推荐、组织指定等相结合的方式，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗，为无职党员设置政策宣传岗、卫生监督岗、志愿服务岗、民主监督岗等200余个岗位，并予以张榜公示，引导无职党员争做履行义务、无私奉献的表率。三是开展全体党员“承诺践诺”活动，按照“一月一承诺、一月一践诺”的要求，全县广大党员围绕赤水河流域生态环境保护开展承诺、践诺，进一步唤醒“党员意识”和“示范意识”，进一步密切党群干群关系，增强群众的满意度和幸福感。截至目前，全县党员已参与承诺践诺活动3万余人，落实承诺践诺事项3.8万余件。

坚持宣传发动激活力，营造“齐抓共管、联防联动”的良好氛围。充分发挥各党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展垃圾清扫、垃圾分类、义务植树、禁捕退捕等为主题的生态文明建设宣传教育活动，让全县群众牢固树立保护生态环境的意识，让“绿水青山就是金山银山”的思想深入人心。一是“多渠道”抓实宣传。全县各级党组织通过综合服务平台短信功能、村组大喇叭、“网上党支部”、微信公众号等快速通达的宣传渠道把赤水河流域生态环境保护内容宣传到全县每一个角落，形成全民参与、全民共建、全民共享氛围。二是“广范围”统筹力量。坚持党建带群建，注重挖掘并及时总结宣传在推进爱国卫生专项行动、生态环境保护中涌现出来的优秀典型和先进事迹，组织工青妇、行业协会等群团干部集中学习先进典型，对标看齐、争先创优，最大限度凝聚强大合力；充分整合群团组织、老年群体等工作力量，通过组建青年志愿服务队、巾帼志愿服务队、老年宣讲团和文艺队，采取分段分片管理或自选区域的形式，多渠道、多方式加大宣传引导力度，充分调动社会各界参与赤水河流域生态环境保护的积极性。截止目前，各群团组织开展赤水河流域生态环境保护活动150余场次。三是“全方位”调整结构。结合发展壮大村级集体经济工程，采取“党支部+合作社+基地+农户”创业带富方式，大力发展“一县一业”竹产业，积极发展生态产业。目前流域内14个乡镇有竹资源21万亩（退耕还竹14.85万亩），建成万亩桃形李示范基地1个，板栗6.7万亩，李子1.23万亩，枇杷6300亩。同时，依托丰富的自然资源和独特的民族资源等，采取“党组织+公司+群众”等模式，由各村党支部牵头，引进旅游公司，村委共同参与，统一规划旅游景观和开发民俗活动，打造具有乡土特色的旅游新亮点，真正实现“绿水青山就是金山银山”。（云南省昭通市镇雄县委组织部 李德健 杜敏 ）