激发人才活力 争做优秀干部

“时代呼唤优秀干部人才。”当前，我们正处于新的历史起点，党和国家步入了强党兴党的关键期、经济高质量发展的转型期，集中呈现出从严治党新常态、高质量发展新常态、作风建设新常态和厉行法治新常态。怎么认知和把握新时代、新常态对优秀干部人才的内涵要求，对于党的事业、对于组织工作、对于每位干部来讲，都是一个关乎前途命运的重大命题。

正确把握成长和干事的关系。对干部而言，追求个人成长进步就是高层次的精神需求。个人成长进步没有捷径，只有靠脚踏实地的认真做事、干出实绩。每一个干部既要仰望星空，又要脚踏实地。有为方能有位，做有准备的人。“有为”是“有位”的基础和前提，“有位”则是“有为”的激励和结果。“机遇总是垂青于有准备的人。”每名党员干部都要树立正确的事业观、价值观和成长观，把踏实干事作为自己的终身追求，在干事创业中蓄势待发，争做新形势下有准备的人。

致力新作为领发展之先。适应发展新常态，贵在主动作为，克发展之难、领发展之先、提发展之效。要担当从严治党政治责任。贯彻落实从严治党部署要求，要真正从思想上重视起来，把党建工作责任扛在肩上，常研究、常部署、常督导，抓具体、抓落实、抓长效。要突出从严思想教育、从严组织建设、从严选拔任用、从严监督管理、从严制度建设、从严管党人才等任务，推动各项任务落到实处。要严于律己、以身作则，各级党员干部特别是领导干部要勇当改革先锋，自觉推动和落实全面深化改革各项部署。

要引领群众聚民心。广大党员干部要高度重视做好群众工作，最大限度地动员、引导、凝聚群众积极投身乡村振兴发展。要引导群众熟悉政策，让群众享受发展政策红利，必须让群众知晓政策、掌握政策和运用政策。各级党员干部要带头组织开展“三讲一议”，深入基层一线，通过群众喜闻乐见、易于接受的方式，广泛开展政策讲解、农业知识和致富技能宣讲，把惠民政策讲清讲透，让群众听明白、真理解、会运用。（简丽娜）