成都市郫都生态环境局：强化五项措施 提升五大能力

成都市郫都生态环境局深入贯彻省生态环境厅王波厅长在2020年全省生态环境系统半年工作会暨业务能力建设动员会上的讲话精神，以及市生态环境局相关要求，聚焦主责主业，强化五项措施，力促五大能力提升，加快打造一支能打胜仗的生态环境保护铁军。

强化规范履职，提升执法监管能力。建强执法队伍，邀请专家开展生态环境执法专题培训，举办行政执法“岗位大练兵、技能大比武”活动，通过以赛促学、模拟演练、执法实践、案卷评查等方式，促进执法人员巩固履职意识、规范执法工作、提升依法行政能力。创新监管机制，用好“四张清单”，发挥589个基层网格前哨作用，畅通环境监管“最后一公里”。强化科技支撑，整合成都市“数智环境”系统与郫都区“大联动、微治理”平台，运用街道子站、走航监测等技术手段，及时发现问题，实现精准管控。

全程执法监管

强化预防预警，提升应急保障能力。以确保成都市供水安全为底线，健全突发环境事件预防预警和应急处置体系。组建专业队伍，以水环境、固危废、应急、执法、监测等科室骨干力量为核心组成环境应急小分队，定人、定岗、定任务。配齐应急物资，总结近期突发环境事件处置经验，补充颗粒活性炭、围油栏、吸油毡、混凝剂、溶药罐等25类应急物资。强化备战演练，联合部门、街道开展跨区域环境应急演练，提升快速反应、协同配合、科学处置能力。

比拼监测技能

强化技术支撑，提升监测服务能力。优化监测装备，筹措资金670余万元，新增电感耦合等离子体质谱、气相色谱-质谱等11套高端监测设备，进一步拓宽监测领域。夯实技术力量，坚持“以老带新、以优促新、互学共进”，在技术人员中掀起“学理论、比技能”热潮。开展上岗培训、内部考核、能力验证，保障监测数据真实准确。评选监测标兵能手，鼓励参加职称评定，激发全员学技术、钻业务、强本领热情。

夯实应急保障

强化队伍建设，提升综合素质能力。深化教育培训，结合全局干部队伍实际，广泛开展高校学习、外出考察、专题讲座、网络教学等形式多样的教育培训，让干部职工开阔视野、找准差距、拓宽思路，实现专业能力和综合素质“双提升”。强化考核激励，制定《郫都生态环境局年度绩效考核方案》，突出目标导向、实干导向、实绩导向，把考核落在平时，进行量化打分，根据考核结果兑现奖惩、拉开差距，激励干部职工主动作为、团结协作、奋勇争先。

溯源精准管控

强化党性锤炼，提升履职担当能力。

汲取红色营养

狠抓政治建设，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，学深悟透生态文明思想。坚持党建引领，筑牢支部战斗堡垒，通过“三会一课”、红色教育等形式，增强干部职工政治意识、责任意识，激发履职担当精神。强化纪律保障，常态化更新、修订、完善各项管理制度，对重点工作环节进行随机抽查和明察暗访。持续开展“三个是否、十个反思”对照检查，解决“该干什么、怎样干好”的问题，锤炼忠诚廉洁担当的生态环保铁军作风。（卓文彬  图片由成都市郫都生态环境局提供）