巧家县“五个一批”加强人才队伍建设

近年来，巧家县按照“引进一名人才、领办一个基地、催生一个产业、带动一方发展”的思路，积极实施人才扶贫和技能扶贫专项行动计划，以“五个一批”为切入点，不断壮大全县人才队伍。

培育一批致富能人。依托“强基惠农股份合作经济”“基层党员带领群众创业致富贷款”平台，为农村致富能人提供创业贷款、小微企业贷款，确保有钱办事。组织开展技能培训12期4437人，种养殖培训20期6350人，培训新型职业农民经营主体带头人103名，不断强化致富能力和水平。创建农民专业合作社132个，村级集体经济112个，发展“互联网+”农村电商平台91个，切实为致富能人提供创新创业舞台。

引进一批科技人才。立足自然资源优势和政策扶持优势，推行“基地+龙头企业+产业+人才”的模式，先后引进了黄平、张跃彬、徐永艳等专家成立“专家工作站”，助力蚕桑蜜蜂、甘蔗林下食用菌、草莓等产业发展。从东莞、昆明等地采取定点帮扶等方式引入名医名师到县内各医院、学校开展诊疗、教学11批次59人。依托马树镇国有林场建成“巧家县国有林场人才示范基地”，争取到中科院等国家、省、市、县科技人才驻点帮扶，不断壮大高层次人才队伍。

选拔一批乡土人才。充分发挥村（社区）党组织书记、致富带头人、“土专家”、“田秀才”作用，合理设置种植、养殖、建筑、销售等实用技术课程，扎实推进农村实用人才技能提升工作，依托科技下乡等活动组织培训232场次28509余人次，培训农村致富带头人537人、“田秀才”“土专家”18名。目前，巧家县制糖人郭发万、李兴富等7人传承了巧家小碗红糖、朱氏唢呐锣鼓、尹武刺绣、马树红毡和噜布村高氏斑铜等传统文化，被评为昭通市非物质遗产保护项目代表性传承人，有力带动培养一批农村实用人才3000余人，本土人才正茁壮成长。

培养一批拔尖人才。认真落实国家、省、市专项人才工作计划，加大推送巧家人才进入市级高层次人才行列工作力度，2016年以来，5人入选昭通市“鲲鹏计划”人选，培养巧家“名家、名师、名医”28人，选派了11名同志参加云南省基层人才对口培养工程，建成市级“名师”工作室3个、名校长工作室2个、名班主任工作室1个。

储备一批青年人才。加强青年人才的储备力度，在16个乡镇成立了“青年人才党支部”，吸纳青年党员324名，建立青年人才库16个，储备青年人才153人；定向培养了20名免费医学生；储备了18名急需紧缺专业优秀大学生。（杨海茂周永晟）