云南：绥江县“四抓四促”推进“两新” 组织党建

中国发展网讯 近年来，绥江县始终坚持问题导向，采取“四抓四促”措施，在补短板、强弱项、扬优势、成常态上聚力用劲，推动全县“两新”组织党建工作高质量发展。

抓责任落实，促压力传导。一是明确工作重点。《印发2021年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作方案》《印发2021年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作任务清单》，召开“两新”组织党建工作推进会，对重点工作专题研究、专题部署；二是明确职能职责。调整充实“两新”组织党建工作领导小组成员单位，完善“两新”组织党委、党建指导员和党支部书记3张责任清单，突出党建工作“主业”定位和“主责”意识；三是明确督查机制。建立“两新”组织工委成员包片联系制度，不定期与行业主管部门一道深入“两新”党组织，指导督查党内“五项制度的落实，对责任不落实、活动不经常、程序不规范的党组织，现场指出、现场指导、现场整改，把压力传导到每个支部；形成了“两新”组织工委牵头抓、行业主管部门双管抓、属地党委具体抓”的党建工作机制。

抓政治引领，促责任担当。一是第一议题进支部。“两新”党组织坚持认真落实第一议题制度，运用“学习强国”、“云岭先锋”APP等学习平台，结合“三会一课”、主题党日等制度常态化开展集中学习。二是集中学习明方向。持续开展“万名党员进党校”培训班、举办“两新”出资人示范培训班，选派1名党员参加云南干部学院学习贯彻党的十九届五中全会精神示范培训班。三是学习党史鼓干劲。制定了“两新”组织开展党史学习教育的实施方案，邀请了党校老师作党史宣讲、老兵讲党史、重温入党誓词、观看红色影视、向党说句心里话、举办文艺汇演、党史知识竞赛等形式开展党史学习教育，把党史学习教育的“源动力”转化为务实创业的“核动力”。

抓重点工作，促提质增效。一是强化覆盖提升。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固，结合登记、办证和年检，以数据对比、实地走访等方式对“两新”组织摸底排查，结合“两新”组织自身特点和实际情况，将“两新”组织分为“ABC”三个类别，即A类示范类组织（有一定规模、引领作用较强）、B类孵化型组织（党员人数少于3人以下）和C类成长型组织（无党员）。二是强化示范引领。对照党支部规范化达标创建“五个基本”要求，巩固提升2个省级示范点党支部”创建了1个市级示范党支部。三是强化基础保障。落实4个工作直报点， 下派党建50名指导员对口联系143个“两新”组织，注重对党建指导员、业主、党务干部、党建指导员四支队伍建设，通过思想上“领”、经验上“传”、业务上“带”，真正让“两新”组织党建工作提质增效。

抓作用发挥，促共融发展。一是推行共商互通。实行“两新”组织管理层人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”、党组织书记参加管理层重要会议，搭建交流沟通平台。二是注重文化互容。推动党建理念、党建文化与企业发展理念、企业文化有机融合，激发企业发展的内生动力。坚持落实走访谈心服务机制，服务员工。三是打通党群互动。围绕“两新”组织生产经营开展献计献策服务；扎实开展我为群众办实事，充分发挥“两新”组织在巩固脱贫成效、推动乡村振兴、疫情防控中的作用。青年电商党支部以“党旗领航，电商扶贫，我为家乡代言”，借助电商平台、网络通道助力绥江县农特产品销售，在举办农产品推荐会暨原产地直播活动当天的1个多小时内直播观看量达500人次，售出1万多单，6万多斤半边红李子销售额接近50万元。（绥江县委组织部 王云）