云南巧家县：“三个聚焦”推动老干部工作见行见效

中国发展网讯 近年来，巧家县坚持围绕中心、服务大局，牢牢把握老干部工作为党和人民事业增添正能量的价值取向，不断加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，改进创新离退休干部服务管理，充分发挥离退休干部积极作用，为巧家县“两区一地”建设作出积极贡献。

聚焦主题建设，引导离退休干部坚守初心。坚持把政治建设摆在首位，结合党史学习教育，通过集中宣讲、专题辅导、读书班等方式，组织老同志深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面落实离退休干部学习阅读文件、参加重要会议和重大活动等制度，组织开展政治学习24次。依托老干部党校、老年大学、老干部活动中心等阵地。用好本土红色资源，先后组织离退休干部到蒙姑镇党史学习教育基地学习观摩，到白鹤滩水电站、移民安置区等重大建设项目进行参观考察。并为老干部征订老年报刊杂志读物，对年老体弱、活动不便的采取“送学式”教育。加强离退休干部流动党员的管理、服务和作用发挥，创建“乌蒙银发先锋之家”5个。对标“六好”示范党支部创建标准，选优配强支部书记和支委班子，严格落实“三会一课”、主题党日、政治生日等制度。

聚焦建党百年，推动离退休干部发挥作用。紧扣党史学习教育，对标市委老干部局“六个一”活动要求，通过举办文艺晚会、召开专题座谈会、组织走访慰问等深入开展系列活动，进一步凝聚全县离退休干部思想共识。搭建平台、拓宽渠道，找准老同志发挥作用的切入点、着力点，组建“乌蒙银发先锋”“乌蒙银潮之声”“乌蒙银发芳华”3支共计44人的志愿服务队。推荐“云南省最美银发志愿者”“云南省老干部工作先进个人”3名。聚焦“十四五”时期经济社会发展各项目标任务，立足老干部实际，突出党建引领、示范带动，引导离退休干部积极开展助力移民搬迁安置、助力乡村振兴、助力红色基因传承、助力文明城市卫生城市创建“四个助力行动”。

聚焦精准服务，保障离退休干部待遇落实。突出亲情主线，按照“一人一策”要求分类建立离休干部服务台账，与15名离休干部和34名已故离休干部配偶建立结对亲情服务，常态做好日常走访和服务联系。健全完善单位、家庭、社区、社会、老干部工作部门“五方”联动服务机制，制作《巧家县退休人员服务手册》，通过开展一次退休前谈话、组织一次欢送座谈会、颁发一个荣誉证书、建立一套服务管理台账等，全面提升离退休干部服务质量。以扩大老年教育资源供给为重点，健全完善县乡村“三级”老年教育网络，挂牌成立县级老干部党校，建成乡镇（街道）老年大学分校3所，村（社区）教学点5个，常年开设声乐、气排球、乒乓球、舞蹈班4个班，有学员300余人。严格落实离退休老干部的政治待遇、生活待遇，健全完善老干部学习、走访慰问、医药费保障等各项制度，县四家班子领导在春节、“七一”前夕走访慰问离退休干部107人次，发放慰问金6.7万元。按时足额发放离休费、医疗费、生活补贴等，对居住在巧家县内的14名离休干部进行家庭医生签约，并定期组织健康体检。（中共巧家县委组织部 范秀华 梁永）