长春市绿园区年轻干部综合能力素质提升培训班开班

中国发展网讯 12月20日，长春市绿园区年轻干部综合能力素质提升培训班在绿园区委党校开班。参训学员为全区35岁以下年轻科级现职干部和近年录用的选调生共60人。绿园区委常委、组织部部长焦明元参加开班式并作动员讲话。

本次培训开设了政治理论、专业知识、经济趋势、应急处突、廉政教育等多个专题，采取“集中授课+实地参观+面试考察+调研写作”四位一体教学体系，从补充知识、推动实践、锻炼能力等多方面着手，提高年轻干部的综合能力水平。

焦明元指出，年轻干部健康成长的先决条件是要拥有坚定的信仰、正确的价值观和良好的心态，一要坚持有效学习，掌握“悟、习、勤、践”四大学习要素，通过学习丰富知识体系、掌握本领方法，练好躬身实践的真功夫。二要提高站位眼界，具备“身在将位、胸为帅谋”的胸怀意识，将“围绕中心、服务大局”作为基本职责，结合绿园实际深度谋划工作，构建参政议政的高起点。三要敢于创新求变，发挥年轻干部优势，提高创新意识、充满创新勇气、掌握创新方法，在坚持和发扬好传统、好经验、好做法的基础上，努力探索新方法和新举措，成就干事创业的加速度。四要坚持明理崇德，严格约束自己，筑牢拒腐防变的“防火墙”。坚持淡泊名利，树立正确的名利观，以敬畏之心对待“权”。要有斗争精神，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬，守住自我修养的基准线。他鼓励年轻干部珍惜奋斗的新时代、工作的好平台，在建设现代化新绿园的路上成就未来。

按照全区年轻干部培养选拔“3035计划”安排，绿园区委组织部将持续组织年轻干部开展理论学习和实践锻炼，通过进一步优化考核评价机制、开展针对性培训、推动挂职交流等方式，逐步建立起科学、可持续的培养体系，努力打造一支理论知识过硬、富有青春活力、具备发展潜力的年轻干部队伍，为绿园区发展提供坚强的人才保障。（绿园发布）