中国发展网讯 2021年,四川省眉山市彭山区人社局聚焦民生保障,紧紧围绕社会经济发展主线,用心谋改革,用情系民生,主动作为,精准服务,筑牢民生底线,全力推进人力资源和社会保障事业的新发展。
聚焦长期性发展,发力推进就业创业工作。严格落实就业创业政策,全年征缴失业保险基金1568.2万元,发放失业保险金、失业补助金、代缴医疗保险共计405.9万元;发放高校毕业生一次性求职创业补贴234.3万元,落实大学生、失业青年见习就业补贴28.3万元,兑现吸纳稳定就业企业补贴7.7万元;落实4050灵活就业社保补贴,帮助208名就业困难人员实现自主就业;安置公益性岗位223人,发放补贴354.9万元。积极推送招聘求职信息,共举办线上线下招聘会26场,提供岗位3万余个,达成就业意向8500余人。充分发挥区创业孵化园引领作用,积极营造良好的创业氛围,累计孵化服务企业115家,存活78家,带动就业创业800余人。
聚焦持续性发展,发力社会保障惠民生。践行“我为群众办实事”,构建线上+线下认证模式,简化程序、优化流程,做实做细社保待遇认证工作,大力推进“最多跑一次”;全面实现养老保险关系转移“线上有通道、线下有窗口”的跨省通办、全程网办、多地联办、全程督办模式。不断巩固拓展脱贫攻坚成果,为3810名低保对象、特困人群、重度残疾等贫困人员代缴城乡居民养老保险;为全区91557人按时足额发放养老金共计147829万元。组织所有参保企业进行网厅业务培训,着力解决企业在网厅注册账号、绑定单位信息、办理社保服务等问题,现全区企业已全部实现网厅办理社保业务。
聚焦高质量发展,发力打造人才高地。先后开展全区事业单位公招9人,中小学教师公招18人,卫生类专业技术人才考试招聘21人,三批次高层次人才聘用11人,社区规划师和乡村规划师招聘1人,“三支一扶”聘用2人,卫生类高层次人才引进29人,农村医学定向生聘用9人,区内公开遴选事业单位工作人员10人等各项工作,为全区发展注入新鲜“血液”。继续发挥区智汇人力资源有限公司作用,加大购买服务招聘力度,统一规范管理,充分调动人员工作积极性,不断壮大全区人才力量,有效提升了政府管理和服务社会效率。
聚焦稳定性发展,发力保障劳动者合法权益。强化部门联动协调,畅通涉嫌犯罪案件的移送、立案、审理等环节,快速有力地查处投诉举报问题,严厉打击“恶意欠薪”和“恶意讨薪”行为。2021年共检查企业96家,涉及劳动者人数1.07万余人;行政调解立案148件,处理行政调解结案137件,涉及人数212人,标的金额2340余万元;仲裁立案181件,处理仲裁结案181件,涉及人数226人,标的金额1121万元;处理监察投诉举报65件,涉及职工252人,标的金额314.39余万元,向公安机关移送案件1件,涉及职工人数15人,标的金额22.57万元,劳动保障监察投诉案件结案率达100%。(杨东 唐佩)