围绕振兴抓党建 抓好党建促振兴

乡村要振兴，组织是保障。做好党建引领乡村振兴这篇大文章，关键是要加强和改进党的基层组织建设。近年来，江苏省盐城市大丰区大中街道党工委深化拓展“抓工作首先抓党建、抓党建关键抓班子，抓落实首先抓干部、抓干部关键抓作风”的工作思路，紧扣实施乡村振兴战略总要求，把党建工作与乡村振兴深度融合、一体推进，以高质量党建引领助推乡村振兴战略的稳步实施。

加强政治建设，引领乡村振兴“新航标”。深入实施乡村振兴战略，需要大力提升农村基层党组织的组织力和政治功能，以强有力的政治引领推动乡村全面振兴。大中街道党工委始终把党的政治建设摆在首位，坚持从领导班子做起，采取理论中心组学习、专题辅导培训、集中研讨交流等方式，教育引导各级党员干部坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断提高政治领悟力、判断力和执行力。建立健全乡村振兴专班推进机制，成立产业、人才、文化、生态、组织振兴5个工作专班，形成一级抓一级、层层抓落实的抓党建促乡村振兴工作体系。按照第“十四个”五年计划纲要，研究制定《抓党建促乡村振兴规划（2021-2025年）》细则，明确6个方面25项重点任务，构建了组织部门牵头，纪检、农业农村、村建水利等10多个部门参与的工作机制，确保各级党组织和广大党员干部责任上肩、措施到位、工作提质。

突出组织引领  打造乡村振兴“新引擎”。“农村富不富，关键靠支部。”大中街道党工委坚持把筑强战斗堡垒作为推动乡村振兴发展的有效抓手，大力实施基层基础“提质增效”和党建典型“创新提升”行动，扎实推进红色领航党建联盟建设，依托5大产业片区工作专班和链上企业党组织设立产业链党组织，覆盖企业园区相关和农村经济合作社等150多家，从业人员达1.2万多名，构建了产业链牵头、党组织引领、“链主”企业“头雁”带动、“链员”企业协同推动的组织体系。同时，认真组织实施抓党建促乡村振兴典型培树工程，以国家级生态村、全国文明村和“一村一品”示范村恒北为培树典型，在全街道形成了红花苗木、新团特经、元丰大蒜、老坝粮食等为主的高效农业生产基地等5个典型农业标准化建设示范村。

充实一线力量  锻造乡村振兴“新人才”。“乡村振兴重在引领，关键在干，核心要素是干部。”大中街道党工委始终坚持把建强骨干队伍作为推动乡村振兴的关键举措，大力实施乡村振兴“创新赋能”行动。2021年圆满完成了村和社区换届选举工作，书记主任全面实现“一肩挑”，领导班子实现学历、年龄、能力“一升一降一强”。严格落实《村级干部管理》等制度，去年以来调整村干部6名，培养选拔后备干部120多名，选聘补充村和社区部门干部50多名，村和社区的班子结构进一步优化，整体功能进一步增强。人才兴，则农村兴。近年来，大中街道深入开展“土专家”“田秀才”摸底调查，大力实施乡村人才培育工程，不断壮大乡土人才和新型职业农民队伍，培育乡土人才150多名，鼓励各类人才创办领办农民专业合作社40个、家庭农场82个、种植养殖基地14个。

聚焦基础保障  跑出乡村振兴“新速度”。今年以来，大中街道大力实施村级集体经济“倍增”行动，制定了发展壮大新型农村集体经济《规划》和“一村一策”推进村级集体经济“倍增”行动实施方案，安排专项资金，用于扶持集体经济薄弱村。同时，通过土地流转、特经生产基地和果园提质增效等项目建设，以及运用上级扶持资金，新上短平快等实体项目，有力有效促进了村级集体经济的快速增长。在此基础上，采取盘活资产、闲置土地再利用等模式，带动村级集体经济发展。全面推行每月排名通报、每季度督查点评、年终考评挂钩的考核机制，对排名靠后的村书记由分管领导约谈、连续3年排名倒数第1的村党支部书记实行 末位淘汰制。2021年，全街道20个村实现集体积累达2.7亿元，当年集体经营收入达1864.47万元，分别比上年同期增长6.3%和14.9%。（卢春桃 方勇）