抓基层党建 促能力提升

近年来，江苏省盐城市大丰区大中街道不断强化党建引领，充分发挥党建引领乡村振兴“引擎”作用，通过积极探索“党建+”模式，夯实振兴基石，打好党建引领乡村振兴“组合拳”，以党建赋能乡村振兴发展动能。

（常态化举办基层干部能力提升培训班）

党建+“头雁”，建强乡村振兴“主心骨”。支部强不强，关键看头雁。在村居“两委”换届中，该街道严格政治标准，选配村（社区）“两委”干部310名，储备村和社区后备干部100多人，为实施乡村振兴战略提供了坚强的人才保障。精准开展培训，坚持全员覆盖、靶向聚焦、线上线下原则，街道党工委采取专题培训、以会代训等方式，对新任村和社区“两委”干部进行了专题培训，并采取“主会场+分会场”同步视频的教学模式，分别举办抓党建促乡村治理能力提升专题培训班、社区干部暨网格员专题培训班等。

（加快实施现代化农业项目建设）

党建+“产业”，点燃乡村振兴“加速器”。农村富不富，关键看支部。以提升组织力为重点，实现党建工作与乡村振兴深度融合，以产业为龙头，强化一体化理念，推动党建+“产业”一体谋划、一体落实。加快实施农业“112233”重点工程建设，以沿海冷链物流智慧城项目为带动，推动农业“接二连三”工程实施进度，研究发展“生鲜电商+冷链宅配”“中央厨房+食材配送”等一批现代化农业龙头企业项目，形成“田头到餐桌”全产业链。放大恒北村品牌效应，推进江苏省梨产业体系恒北基地建设，大力发展“农业+旅游”产业，不断提升知名度和影响力。加快推进经济强村三年行动和农民收入十年倍增计划，积极引导发展电商直播、家庭农场、专业合作社，持续开展村企结对和富民强村帮促行动，探索成立村集体物业公司等新型服务业经营主体，年内所有村集体经营性收入超40万元，其中超50万元村7个、超100万元村5个，培植乡村振兴示范村4个、特色村5个。

（不断完善文明实践站配套设施建设）

党建+“服务”，打好乡村振兴“作风牌”。满意不满意，关键看服务。该街道十分重视村和社区党群服务中心的运行和管理，建立“规定项目+自选项目+品牌项目”服务体系，制定党群服务中心坐班值班台账、党群服务中心红色代办台账、党群服务中心活动台账、党群服务中心功能室使用台账，进一步提升了服务功能。打造多维融合服务中心，整合街道便民服务中心、综治中心、新时代文明实践站等各类管理服务资源，建设智慧城乡数据化实战指挥平台，探索信息互通、机制联通、反馈贯通、评价畅通、监督相通的融合工作路径，为党建引领基层治理注入“智慧”元素，构筑纵向贯通、横向联动的基层治理网络，推动基层治理数字化、智能化、智慧化。（卢春桃 方勇）