如何保障新就业形态劳动者权益？深圳工会作出有力回答

近年来，随着互联网的发展和传统商业运作模式不断创新，依托互联网平台就业的外卖配送员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者数量大幅增加，成为我国劳动力大军的重要组成部分，他们在疫情期间更是在保民生、保就业、保供给等方面发挥了重要作用。

在日常工作中，外卖配送员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者劳动强度大、速度疾、隐患深，相关意外频发，基本医疗保障水平相对较低，容易产生因病致贫、因意外致困的问题，使当事人生活受到较大影响。因此，完善他们的劳动报酬保障、社会保障，加强平台监管，出台并落实相关政策措施，成为行业健康可持续发展的重要课题。

党中央高度重视维护好新就业形态劳动者合法权益，国务院常务会议审议通过《关于维护新就业形态劳动者劳动权益保障的指导意见》，全国总工会印发《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》，就充分履行工会维权服务基本职责，对做好新就业形态劳动者维权服务工作作出部署安排。如何保障新就业形态劳动者权益？作为国家发展先行示范区，改革开放的重要窗口，深圳秉持以人为本、锐意创新的精神，做出了有力的回答。

2021年9月，深圳市总工会创新推出“一体两翼”五重帮扶保障工作体系，发布新就业形态劳动者“E路守护”综合保障服务项目。“E路守护”是专为深圳网约送餐员、快递员、网约货运司机、网约客运司机等新就业形态劳动者设计开发，以团体投保方式为他们赠送互助保障计划和专属意外保险，合计保障额度高达149万元，保障内容涵盖重大疾病保障、意外伤害保障、突发疾病身故（猝死）和第三者责任四大类12小项的综合权益保障，预计覆盖新就业形态劳动者30万人。

“E路守护”根据本地新就业形态工作人群的工作特点，保障范围共有三点，一是“保本人意外伤残”，针对工作中发生的意外，“E路守护”将提供最高70万元的伤残保障及最高5万元的医疗费用保障，意外住院期间可享有每天100元的津贴，突发疾病身故也可获得最高7万元的保障；二是“保本人重大疾病”，“E路守护”对于四类受保障人群提供最高6万元的重疾保障，确诊即可申请；三是“保三者意外损失”，针对工作期间不小心造成行人或车辆损伤，“E路守护”提供最高60万元的三者保障，真正做到“一路守护”。

“E路守护”保障人群包括“网约送餐员”、“快递人员”、“网约货车司机”、“网约客运司机”四类新就业形态从业者，只要加入工会就能免费享有保障。关注“深圳工会”公众号，点击“会员服务”，即可通过“深工惠”小程序申请入会和进行实名认证。如所在单位已成立工会，可加入单位工会；如所在单位未成立工会，可加入社区工会，详细入会指引可进入“深圳工会”公众号，点击右下方“联系我们-加入工会”获取。

完成实名认证的新就业形态劳动者会员，如在2021年9月28日后发生意外或重疾，可提出理赔申请。拨打24小时服务热线电话联系工作人员，即可获知相关理赔流程，另外，在“深圳工会”公众号或深圳总工会官网亦有更加详细的内容可供查询。

以人为本，步履不停。用发展的眼光看待发展中的问题，以积极的解决态度和实在的工作作风为职工服务，深圳工会作为深圳职工的“娘家人”，将始终与每一位深圳职工并肩同行，共迎风雨，齐开前路。（深圳市职工保障互助会）