把握着力点 营造新环境

今年以来，大丰区大中街道牢牢把握住民营经济健康发展的着力点和切入点，以“商会+党建”“民营企业+党支部”等模式，坚持把党的政治优势转化为基层统战优势，助力民营企业解难题、破瓶颈，聚力打造民营经济高质量发展“新高地”。

（组织民营企业家参观新农村建设现场）

党建引领激活力，携手画好同心圆。该街道党工委积极组织党史学习教育，转变党员干部工作作风，主动做好企业“店小二”,促进“管理型”转变为“服务型”;探索“两新”组织党史学习教育与企业发展有机融合新模式，通过“党建+”模式，设立政企连心室，将党史学习教育的“红色细胞”植入“两新”组织血液中，强化红色内核和定向引力；组织民营企业党员开展“四史”学习教育活动，通过参观盐城新四军纪念馆、两军会师白驹纪念地等红色基地补足精神之钙，先后在大中工业园区党员活动中心以及企业党支部中开展民营经济人士培训交流会，引导民营企业党员赓续共产党人的精神血脉和优良传统，切实将党的政治优势转化为企业发展优势。

（定期组织开展民营经济人士培训交流会）

立足赋能增共识，凝心聚力谋发展。疫情防控常态化开展以来，街道经贸、财政、环保等部门主动协同街道统战和商会组织，着力构建亲清新型政商关系，深入开展“我为企业解难题”实践活动，建立常态化联系帮扶机制，积极协调解决民营企业生产经营的困难和问题，为民营企业提供精准服务。街道党工委探索“两新”党组织为民办实事与企业发展有机融合新模式，党员领导干部作为“第一书记”联系社区和民营企业党组织，全程跟踪研发、生产、销售及服务等环节，支持中小微企业数字化、智能化转型，累计征集民营企业困难问题32条。街道商会当好商会和新的社会阶层人士联谊会、民营企业家的桥梁纽带，组织辖区63家规上企业，召开“共携手攻坚克难，搭金桥成就未来”座谈会，有效释放广大会员的潜能和动力，为企业发展赋能蓄力。

突破瓶颈解难题，打通“最后一公里”。面对发展环境的“大考真考”,大中街道联合统战部门与区金融办、区市监局、区人社局等职能部门，召开政银企洽谈会，探索建立“一企一策”“一难一策”直通服务，解决企业融资、用工、生产等诸多难题。并深入开展新业态新就业群体党建调研活动，零距离参与快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机等群体的工作生活，打造“红心”车队、“司机之家”暖心驿站、“心愿墙”采集“微心愿”等精细化服务。

此外，街道党工委组建民营企业党员志愿服务队，定期不定期到社区值班巡查，助力社区和园区的精准防控。街道纪工委充分履行监督责任，成立“巡查专班”,组织开展定期或不定期巡查行动，针对发现的问题现场提出整改意见，并组织“回头看”,确保整改到位。（程少寒  杭峰  春桃）