云南：牟定县共和镇践行“三个工作法”推动工作高质高效

牟定县共和镇扎实推进作风革命效能革命，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，确保工作高质高效完成。

向实推进项目工作法，项目清单化，工作具体化

牟定县共和镇制定印发《牟定县共和镇干部职工日常管理考核办法》《牟定县共和镇村（社区）日常工作目标管理考核办法》，将宏观的“大任务”转化为具体的“小项目”，实现化整为零、化难为易、化虚为实，推动各项任务取得实效。建立每周工作任务清单，明确各项工作任务、抓好各项工作落实。每周五17：00前，各班子成员对村（社区）、分管站所下周工作进行研究分析，将工作项目进一步细化、量化、实化，列出更为明确、更便于落实的周工作清单，由党政办公室专人进行汇总、校对。每周工作清单将于周一早上11点前下发至镇村干部微信群，各责任站所、村（社区）“对号入座”领取本周工作任务，通过工作任务清单，搞清楚“谁来做、怎么做、何时做”，按照清单内容统筹控制好速度、进度、效度，实现“挂图作战”抓进度，“倒排工期”抓推进，“销号管理”抓落实。每周五早上11点前，由党政办公室收集本周工作清单反馈表，汇总后及时将汇总表发至党政班子工作群，及时让班子成员了解本周工作完成情况，并根据情况制定下周工作任务。通过工作任务清单，让镇村干部养成“马上就办、办就办好”习惯，形成责任链条,扎实推进工作落实。

向深推进一线工作法，基层办实事，一线解民生

坚持“一线工作法”，推动工作重心下移、干部力量下沉，以上率下狠抓落实，确保让群众满意，使工作提效，为发展助力。

实行镇党政领导班子成员包村（社区）、干部包组，具体指导基层党建、产业发展、矛盾调解等工作，现场解决问题。在抓好常态化任务落实、基础性工作的同时，对重点任务做到统筹兼顾，进行细化分工，形成责任导则。镇全体干部职工不畏严寒酷暑，进村入户，争分夺秒的推进项目建设、农村人居环境整治、防返贫动态监测、房屋安全隐患排查整治、疫情防控等重点工作，全面转变工作作风。大春生产期间，将全镇干部职工分片挂包到24个村（居）委会，深入田间地头将粮食作物种植落实到田块坐落；镇科技人员分成3个科技服务组分片包干到村组，指导服务各项农业科技措施，全力保障大春生产。认真宣传落实好2022年中央一次性实际种粮农民补贴政策，将种植粮食作物的农户和种植大户纳入享受政策的重点对象扶持，共核实种粮农民补贴面积49130.83亩，涉及补贴农户11296户，补贴资金78.75万元，于4月20日前以“一卡通“兑现到种植农户和种植大户，让农民真正享受到党的惠民政策的优越性，为保障粮食安全生产奠定基础。重点抓实以代冲、天台、何梁、余新、余丁等村委会千亩规模连片水稻种植镇级样板，散花100亩玉米套种大豆复合带种植镇级样板，同时要求各村落实水稻规模连片村级样板100亩,玉米套种大豆村级样板50亩，并把落实样板列入该镇粮食安全生产硬指标进行考核。示范样板典型引路，带动全镇各种粮食种植面积完成。

日常工作中，牟定县共和镇把招商引资作为巩固拓展脱贫攻坚有效衔接乡村振兴的有力抓手，持续抓好招商引资工作，推进产业发展，促进乡村振兴，年内共引进州外到位资金1.2亿元，经济发展活力进一步彰显。

向细推进典型引路法，推动工作整体提升

牟定县共和镇坚持以试点先行、突出亮点、打造精品、渐次推进的方式，充分发挥典型引路、示范带动作用。

在美丽村庄建设工作中，牟定县共和镇因地制宜，突出特色、培育亮点，创建典型，以“一村一主题”为建设思路，成功打造了一批以南门外、大刺棚、东门外、发科屯为代表的“城中村示范点”，以习大河、丁家冲、上下金马为代表的城郊结合部美丽村庄。通过提升打造，村容村貌焕然一新，彰显出美丽乡村“底色”，吸引了各地团队前来参观学习。在牟定“百名美丽村庄”评定活动中，打造的47个特色美丽村庄有3个被评为“百名美丽村庄”示范村，8个被评为“百名美丽村庄”先进村，13个被评为“百名美丽村庄”达标村。在接下来的工作中，该镇将继续发扬“精益求精”的工匠精神，持续提升农村人居环境，进一步坚定信心，凝聚力量，努力建设更多宜居、宜业、宜游的美丽村庄，为做好“美丽牟定”乡村建设，为谱写新时代牟定发展新篇章作出新的更大贡献（杨德祥 李克宏  牛垠媛）