国网灌云县供电公司：构建“三文三高”全员安全文化体系

“听了这次讲座，让我豁然开朗。以前，总觉得安全管理工作千头万绪，不知道从哪里下手。但是现在，我认识到安全文化是安全管理工作的重要抓手，只要形成全员安全主人翁意识，每个人都对自己的安全负责、对他人安全负责，安全管理工作就一定可以更上一层。”2月10日，国网灌云县供电公司安监部负责人姚继虎在学习之后，激动地分享自己的体会。

为提高全员安全素养，推动供电企业安全稳定再强化，在新春开局之年，国网灌云县供电公司在新春“第一课”，邀请国内知名安全专家，为全体员工开展安全文化知识讲座，坚持以“文化铸魂、文化融入、文化赋能”为抓手，推动员工高素质培育，保障安全高水平管理，护航企业高质量发展，形成全员价值认同和自觉追求，全面提升本质安全水平，全面开启“三文三高”全员安全文化体系建设，以“开门稳”助力实现“开门红”。

据该公司安全行为观察员徐凡介绍，以往，我们侧重于管理现场违章，更多的是用经济处罚等方式，倒逼工作人员遵守安全章程，但是违章行为仍有发生，让我们很是头疼。现在，我们进一步前移安全风险管控关口，在作业现场开展不安全行为观察，及时提醒并记录在册，每周分析并制定教育引导等干预措施，让员工从心底里想要安全、主动要安全。现在，我们现场的不安全行为已经大大减少，安全水平自然也就提升了。

近年来，该公司致力于构建全员安全文化体系，着力破除制约高质量发展的深层次安全问题，全面调动员工积极性、创造性。组织全体员工投入到地区线路通道的“护网”巡视工作中，同时在各类施工作业现场开展旁站监督，推动形成全员负责、全过程履责的安全价值认同。深化电力行政执法联动工作，携手发改、公安、司法等相关部门共同开展线路通道危险源管控、隐患治理、现场督查等工作，灌云地区电网始终保持安全稳定运行。此外该公司还建立了安全集中训练营，推出“‘一把手’安全大讲座、管理人员安全微课、班组员工微讲堂”安全知识垂直渗透的授课体系，实施“理论培训、技术提升、考试竞赛、现场提问、定期检查”全流程管理，员工安全素养和安全能力得到全面提升。（邱宏修）