眉山市仁寿县：多举措夯实农民工创新就业

四川省眉山市仁寿县农民工服务中心踔厉奋发，开拓创新，驱动发展战略，为仁寿县农民工服务提供有效的政策保障。

农民工专项培训。2022年开展农民工免费培训820人，其中劳务品牌培训590人，返乡创业培训230人。完成市定民生目标任务。

培育劳务品牌。培育仁寿本土家政劳务品牌“陵州妹子”，成功创建市级劳务品牌，完成市定民生目标任务。

农民工回引。2022年预计全县回引返乡就业创业农民工1.8万人，其中返乡创业2900余人，拉动就业2.8万人。

做好农民工就业服务。多措并举，促进农村劳动力转移就业。通过短信、微信、大美仁寿APP“农民工之家”专栏和四川省农民工服务平台仁寿专区等平台，向农民工发布县内外企业招聘信息，今年已向农民工推荐岗位8000余个。全年农村劳动力转移就业47.3万人，其中在县内务工10.5万人，外出务工36.8万人（县外省内务工24.2万人，省外务工12.6万人），农民工整体就业形势稳定。

大力开展送培训下乡。开展农民工劳务品牌培训和返乡创业培训。将培训直接开到村、社区，今年以来，在宝飞镇、藕塘镇等10余个乡镇开展劳务品牌和返乡创业免费培训20余期，惠及农民工820人，进一步提高了农民工就业能力和就业质量。农民工培训工作被中国改革报、眉山日报等媒体多次宣传报道。

回引农民工返乡创业。一是推荐四川省返乡入乡创业示范镇和示范园各1个，四川省返乡创业明星2名和明星企业1家。二是评选县级返乡创业明星19名和明星企业4户，激励广大农民工积极返乡创业，投身乡村振兴。三是认定“陵州妹子”家政劳务品牌为县级劳务品牌并成功创建成市级劳务品牌，并推荐代表眉山参加第五届“中国创翼”全国劳务品牌专项赛四川赛区选拔赛获优秀奖。

扎实推进农民工综合服务站建设。一是成立了仁寿县村（社区）农民工综合服务站建设联合工作组，全面统筹推进服务站建设工作。二是加强部门协作，多次召集电信、邮政、工行、农商行等单位召开联席会议，研究服务站选址、建设、运营等问题，坚持“资源共享共用”，避免重复建设、资金浪费。三是制定了《仁寿县推进村(社区)农民工综合服务站建设实施方案》，列出任务清单，明确目标任务、责任人，目前已建成41个，年底前申报省级示范站3个，2023年全覆盖建设。

全覆盖走访慰问。一是在春节、中秋和国庆等重要节假日，通过电话、短信、微信全覆盖向36.8万外出农民工发送节日慰问。二是春节期间开展实地走访慰问，向农村留守儿童、留守老人和困难农民工家庭发放仁寿特产礼包800余份。三是新建驻成都农民工服务站工作站，目前已建成11个驻外工作站。通过召开座谈会、联欢会、走访慰问等多种形式，将家乡党委政府的关怀送到外出农民工身边。四是精准关爱留守儿童。为乡村500名留守儿童提供免费特长教育（舞蹈、书法、绘画等）、心理健康辅导等特色服务。

切实维护农民工合法权益。通过“四路”维权模式（心连心党建“领路”，一对一建议“指路”，点对点公函“引路”，面对面援助“铺路”），打通农民工维权服务“最后一公里”。2022年现场登记协调处理县外工资维权146起，涉及621人、资金1009万元。（仁寿县农民工服务中心供稿）