现场调研找差距 学习借鉴促提升

6月9日，昭通市委在昆工委组织全市十一县（市、区）在昆工委书记、副书记到威信在昆呈贡党支部和镇雄在昆安宁党支部开展“两学两做（学做法、学经验，怎么做、做什么）”现场调研学习活动，旨在持续巩固提升党支部规范化建设，规范在昆党支部组织生活，充分发挥在昆党支部先锋堡垒作用，进一步管理服务好50万昭通在昆务工党员群众。

威信在昆呈贡党支部成立于2012年9月19日，是典型的务工型党支部，目前共有正式党员28名，预备党员2人，在28名党员中有18名为支部发展的党员。该党支部通过抓好支部阵地建设、党员队伍建设、支委班子建设和党员家属建设，让党支部的堡垒作用得到充分发挥，让党支部的凝聚力得到进一步提升，也让威信在呈贡的党员群众感受到“家”的温暖。同时，该支部为了带动威信在呈贡的党员就业创业，积极发动党员参与集体经济建设，通过集资方式，成功创办了拥有建筑装饰二级资质的云南恒枫建筑工程有限公司，并一直保持正常经营。

镇雄在昆安宁党支部是昭通市在安宁唯一的流动党支部，现有23名党员，其中男党员16名，女党员7名。自2010年党支部成立以来，常态化开展我为群众办实事实践活动，积极落实“三联系”工作制度，逐步形成了以党建+就业创业、党建+就医就学、党建+招商推荐、党建+爱心公益为支部工作特色服务型党支部。2022年以来，镇雄在昆安宁党支部帮助在昆老乡156人就业创业，为57名老乡解决了就业就学问题，参加各类公益活动4次，资助15名困难学生完成学业。

当天，参加调研学习人员先后参观了威信在昆呈贡党支部、镇雄在昆安宁党支部的党建文化长廊，认真学习了威信在昆呈贡党支部在作用发挥、加强党的凝聚力等方面的先进经验、做法介绍和镇雄在昆安宁党支部在“服务老乡、融入他乡、助力家乡”的先进经验、做法介绍。

“通过这次调研学习，让我感动于我们的流动支部对党的事业、对家乡情怀、对在昆老乡无私奉献；感慨于我们在昆各流动支部党员干部们对待工作满怀激情，”大关县委在昆工委书记王飞感叹道。他表示，回去后把好的经验做法运用到大关各支部的工作中去，取长补短，力争把大关在昆流动党员管理服务工作更上新台阶。

据了解，目前，昭通在昆流动党支部共有87个，在册流动党员3723名。近年来，昭通市委在昆工委坚持以“党支部+”的党建模式，通过持续提升流动服务、建强流动堡垒、培训流动先锋，先后打造了27个特色鲜明、党员群众公认的示范党支部，充分发挥了榜样的示范引领作用，并在昭通在昆党组织间营造了比学赶超、创先争优的良好氛围。今年将持续巩固提升示范党支部10个、新建示范党支部10个。

昭通市委在昆流动党员管理工委书记陈永生表示：我们开展“两学两做”活动，目的就是要通过示范引领，学优秀党支部的先进经验和好的做法，找出后进党支部的差距和不足，以学促进、以做促优，整体推进昭通在昆党支部规范化建设和流动党员管理服务工作。同时，持续以深入开展“服务老乡、融入他乡、助力家乡”提质增效活动为重点，充分发挥昭通在昆87个流动党员支部的“战斗堡垒”作用，激励引导50万昭通在昆党员群众融入他乡有作为，助力家乡有奉献，展现新时代昭通形象。（罗伟  黄琳珺）