湖南衡阳县：优化营商环境 精准破题“用工难”

衡阳县以“送工入企”的方式，为企业和求职者搭建一个零距离接触、面对面交流的平台，全力保障企业用工需求，促进劳动者就近就业，实现求职用工精准对接。

（衡阳县举行园区专场招聘会）

8月20日，在衡阳县西渡高新区创新创业服务平台，一辆辆满载着求职者的大巴车相继缓缓驶入。求职者在工作人员的带领下，来到各企业搭建的招聘展台，对自己感兴趣的岗位进行了解。公司还邀请各位求职者进入到企业参观，零距离了解企业的就业环境、工作内容、福利待遇和企业文化。

（求职者在填写资料）

今年56岁的廖小华，过去一直在广东的制衣厂工作，为方便照顾孙儿，她一直想回到家门口工作，在得知衡阳芬乐新生活科技有限公司正在招聘缝纫工后，她立即报名应聘。“今天看到厂里有自己的食堂和宿舍，各方面的条件待遇我都很满意！”  廖小华一边和姐妹们参观车间，一边为自己找到心仪的工作而高兴。

（求职者廖小华与其他求职姐妹一起了解日常工作）

衡阳芬乐新生活科技有限公司是一家集设计、生产、销售、加工于一体的专业化服装公司，得益于园区已建成的标准厂房，齐全的基础设施，良好的营商环境，今年5月份签约入驻西渡高新区“双创”中心，6月开工投产，随着订单量增多，用工问题成了制约公司发展的难题。西渡高新区在得知情况后，多向发力靶向破题，通过与人社、乡镇联合，开展线上线下招聘会、“点对点”送工入企等方式，解决了公司的后顾之忧。

（求职者在车间内填写求职意向书）

衡阳芬乐新生活科技有限公司经理魏建春说，公司的用工需求是200人，通过现场招聘会，这几天已经新招聘了50位员工入职，还有17位提交了入职申请，在县委、县政府，还有西渡高新区的支持和帮助下，目前“用工难”已经不再是问题。

（衡阳县芬乐服装公司车间）

今年以来，衡阳县不断优化营商环境，出台《关于优化提升营商环境三十条措施》，加强企业用工服务，加大招商引资力度。目前，西渡高新区落户经济主体1100余家，工业企业211家，创造就业岗位35000多个。其中，“双创”中心已入驻企业23家，投产6家。当前，西渡高新区作为园区内服务主体，积极对接企业用工需求，广泛宣传企业招工信息，全县各乡镇、各村干部全力配合摸排辖区劳动力就业意愿，实现“点对点”精准送工。此次“送工入企”活动从8月16日开始，将持续开展2个星期，预计可以为园区的企业解决约1000个就业岗位，让老百姓实现家门口就业的同时，着力缓解企业招工难、用工难问题，助力企业持续、健康发展。（何衡、李洁霞、张兴宇）