设立矛盾排查调解小组256个,强化日常排查化解;多措并举,解决重点难点信访问题233个,事涉1800余人;信访工作及时受理、按期答复率均达到100%……今年以来,长春市九台区以调前调解为抓手,压实各级责任,强化源头治理,推进事要解决,在坚持和发展“新时代枫桥经验”,学习运用“浦江经验”中用心用情做好信访工作。
源头化解是做好信访工作的基础,九台区建立四级工作体系,完善多元化解矛盾纠纷体系。依托村民小组、居民小区网格设立矛盾排查调解小组256个,以“四长”为主体,强化日常排查化解,筑牢第一道防线;在村、社区设立调解工作室,发挥包村干部、驻村民警和辅警作用,全覆盖、全天候、零距离排查化解矛盾,实现稳控;以司法所为主体,成立乡镇街道调解工作站,统筹调解辖区矛盾纠纷;在信访局设立涉访矛盾纠纷调解委员会,组建非诉讼服务专家团队,通过答疑释惑、帮扶救助、提供服务,把隐患解决在萌芽状态,把矛盾纠纷化解在九台域内。
“做好信访工作,关键要解决信访人反映的事。”九台区信访局相关负责人介绍,九台区全面落实“四下基层”要求,深化“大督查、大调研、大走访”活动,从区级领导干部做起,带案下访、集中接访、调研走访、重点回访,多措并举,解决重点难点信访问题233个,事涉1800余人。针对农民工工资、无籍房办理、冬季供暖、涉法涉诉、征地拆迁、教学医疗等重点难点信访问题,九台区推行“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一责到底的‘五个一’”举措,分类施治,逐人逐案分析研判,逐人完善化解方案,实行台帐式管理,对有理访第一时间办理回复,部分有理先解决有理部分,无理访先讲政策,再研究打击查处,对确有困难群众,给予关怀救助,打好组合拳。年初以来,共化解各类信访积案78件,有效避免了重复访、“老大难”等问题。
具体工作中,九台区通过健全五项信访工作运行制度机制,即:统一信访事项案卷、文书基本标准、印制格式规范的告知书、落实首问负责制、首办负责制,提高信访受理规范化水平;围绕“整合力量、一站受理、一单办结”有效整合信访接待中心、法律服务中心、社会治安综治中心等部门力量,建立信息共享、问题共商、工作共进、成果共用机制,一个部门受理,多个部门联动,确保信访问题一次性化解不回流;围绕监督问效,与区委区政府督察室、区纪委监委、区巡查办联动,压实各级责任,提高信访工作质效。
“我们围绕‘打破壁垒、重塑流程、压缩时限’三个节点,全力推动信访工作流程再造,提高工作规范化、便捷化水平。”九台区信访局相关负责人介绍,今年年初以来,信访工作及时受理率、按期答复率均为100%,信访事项平均办理时限缩短到5天,初信初访一次化解率达到97.5 %,群众满意率98.9%,信访较同年减少30% ,陈年积案化解33 件,全区信访形势持续平稳向好。