压实责任 抓实活动 全面提升离退休干部党建工作

近几年来，云南省楚雄州双柏县以抓实离退休干部“三项建设”为工作重点，从“抓责任、强堡垒、树形象、聚合力”入手，全面提升离退休干部党建工作水平。

高位谋划部署“抓责任”。坚持把离退休干部党建纳入全县党的基层组织建设总体规划，统筹安排、分类指导、整体推进；坚持每年度向县委常委会汇报一次离退休干部党建工作，全面加强县委对此项工作的研究、推动和督导落实；坚持县处级领导结对联系离退休干部制度，带头联系、经常走访离退休干部，听取意见建议、改进工作；坚持把离退休干部党建工作纳入年度考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容，与各年度组织工作同谋划同部署同推进，并结合年度考核加大离退休干部党员对所在单位党组织抓基层党建工作评价的权重。

优化组织设置“强堡垒”。坚持有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动“三个有利于”原则，规范设置离退休干部党支部41个；紧扣离退休干部集中居住地、学习活动场所、老年大学等三大重点场所推进党组织覆盖，确保每一名离退休党员能就近、正常参加组织生活。围绕懂党务、能胜任、讲担当三大职责定位，选派了38名离退休干部党组织党建联络员，全面加强党组织带头人队伍建设；认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，持续推进党支部标准化规范化建设，创建州级“六好”银发先锋党支部2个，县级10个，全面提升党支部建设质量。

强化教育培训“树形象”。引导老干部党员“离岗不离党、退休不褪色”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；稳步推进县乡老干部党校建设，从2018年起将离退休干部党员纳入全县“万名党员进党校”集中培训计划、每年举办1～2期专题培训，加强思想政治教育和党性锻炼；每年定期举办老干部政治理论学习培训班，定期召开党风廉政建设通报会、政情通报会，进一步提升离退休党员政治理论素养，增强纪律意识、作风意识，为全县党员干部作表率、当标杆。

丰富活动载体“聚合力”。通过邀请离退休党员列席县委全会、人代会、政协会，召开征求意见会等重要会议建言献策，发挥参谋监督作用；定期组织离退休党员干部参观考察县内重点产业发展、重点项目建设、乡村振兴实践，参与重大活动和民生监督，引领老干部、老党员在改革发展稳定大局中发挥作用、体现价值，争做时代主旋律的“传播者”、凝聚社会力量的“粘合剂”；依托县关工委、老年书画诗词协会、“五老”宣讲团、银发志愿服务队等，积极搭建座谈、征文、访谈、文艺演出、书画展、摄影展等“学、谈、演、展、讲”载体平台，引导和组织老干部、老党员热情参与科技咨询、技术培训、志愿服务等公益活动，发挥兴趣爱好专长抒发爱党忧党兴党护党情怀，凝聚积极向上正能量。（云南省楚雄彝族自治州双柏县委老干部局   杨倩）