旭龙电站项目吹响劳动竞赛“集结号”

中国发展网  9月28日，水电十四局旭龙电站项目部举行“团结奋斗促跨越·咱们工人有力量”劳动竞赛启动仪式，发出了勇夺技能桂冠、冲刺年度目标的动员令。水电十四局工会副主席熊源，土木工程公司党委委员、副总经理马红钧，国家能源集团金沙江旭龙水电有限公司纪委书记、党委委员、分工会主席林开盛等领导出席，旭龙水电站设计、监理、项目部及所属协作队伍代表130人参加。

本次劳动竞赛设立18个节点目标，以赛促干，通过全面精细化管理，在施工队伍之间营造“比安全、比质量、比进度、比管理、比效益、比文明施工”的良好氛围，为项目安全、优质、高效推进创造有利条件。

启动仪式上，生产副经理向才华作了表态发言：旭龙电站项目部全体干部职工将以本次劳动竞赛启动仪式为契机，以必胜信心聚必胜力量，以非常之举建非常之功，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，发挥地下施工优势，以创国优金奖为目标，打造绿色精品水电新标杆。

熊源代表公司党委、工会对“团结奋斗促跨越·咱们工人有力量”劳动竞赛顺利启动表示热烈的祝贺，并对辛勤工作在生产一线的广大工友表示亲切的慰问。他表示：一是要以本次劳动竞赛为契机，积极发挥劳动竞赛“效率助推器”和“创新原动力”作用，牢固树立“一盘棋”思想，真抓实干不放松，大干90天，用真心、真情、责任和智慧共同描绘一幅工程建设的壮丽画卷，确保年度目标的完美收官；二是要把班组竞赛作为实施竞赛活动的关键环节，广泛开展以创建“党员先锋”“工人先锋号”“青年突击队”为内容的班组竞赛，通过周赛、月赛等方式，使竞赛更好的融入工程建设各方面，赛在平时、赛在岗位、赛在过程，以班组竞赛的成效推动年度目标实现。三是要依托“四个结合”，充分发挥共产党员、共青团员的表率和带头作用，牢固树立“履约为先，管理为重，创效为本、安全环保”和“现场即市场”的理念，全方位抓好项目过程管理，通过竞赛助力项目实现“管理顺、安全好、质量优、进度快、生态和谐、亮点突出、客户满意、公司认可、行业认同”的目标。四是要积极动员广大职工围绕项目部发展的难点、瓶颈，积极谏言、出谋划策，推动项目部和职工形成利益共同体、事业共同体、命运共同体，形成“站排头、争第一”的比学赶帮超氛围，再展“地下铁军”“水电劲旅”“抽蓄王牌”风采，推动旭龙电站建设不断向前。

林开盛表示：水电十四局主动作为、积极行动，开展的此次主题劳动竞赛高度契合国家能源集团和金沙江公司对我们的要求，与旭龙水电站大党建的总体规划、机制完全一致，我们要聚焦工程建设重点任务，激励动员广大干部职工深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，立足岗位、建功立业，全面打造金牌工程。

在授旗环节，参会领导对“党员先锋”“工人先锋号”“青年突击队”进行了授旗。参赛队伍负责人代表表示，将全力以赴竞赛，不畏艰难、不惧挑战，将每一滴汗水化作前进的动力，将每一份努力凝聚成胜利的果实。以必胜的信心、饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的工作态度，积极投身到此次活动的热潮中来，努力完成各项任务指标，夺取劳动竞赛活动的全面胜利。

劳动竞赛的“号角”已经吹响，项目部将借此次劳动竞赛的“东风”，提高认识，锚定竞赛目标，制定详细的任务清单和计划，强化工作措施，明确责任目标，精心组织，鼓足干劲，积极营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚竞赛氛围，推动项目建设提质增速，高质量完成竞赛目标。（赵重懿 喻红婧）