12月7日,长春市绿园区政数局召开2020年工作总结暨2021年工作思路研讨会,全体机关干部参加会议。
会议结合全市2020年绩效考核标准、全局年初制定的30项重点工作计划等开展研讨。每名干部分别汇报各自工作,分管领导现场点评。会议要求,全体党员干部要再接再厉,履行好“新担当、新突破、新作为”重大职责使命,聚焦2020年重点工作任务查缺补漏,同时落实深化“放管服”改革优化营商环境、加强数字化和信用体系建设等决策部署,突出重点、突破难点,实现常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有品牌。
12月7日,长春市绿园区政数局召开2020年工作总结暨2021年工作思路研讨会,全体机关干部参加会议。
会议结合全市2020年绩效考核标准、全局年初制定的30项重点工作计划等开展研讨。每名干部分别汇报各自工作,分管领导现场点评。会议要求,全体党员干部要再接再厉,履行好“新担当、新突破、新作为”重大职责使命,聚焦2020年重点工作任务查缺补漏,同时落实深化“放管服”改革优化营商环境、加强数字化和信用体系建设等决策部署,突出重点、突破难点,实现常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有品牌。