江苏扬州：扎实推进干部能力作风提升行动

为进一步落实扬州市干部队伍能力作风提升行动要求，加强干部队伍建设，7月21日上午，金茂工业党委召开干部队伍能力作风建设工作推进会，党委书记、董事长杨群主持会议，全体班子成员参加会议。

会上，党委副书记包庆杰传达了上级关于干部队伍能力作风提升行动最新文件精神，要求高度重视干部队伍中存在的问题倾向，深刻检视整改，扎实开展年轻干部“四比四看 奋进有我”大讨论活动，推动全系统干部队伍能力作风提升行动走深走实。

杨群总结指出，金茂工业的干部队伍能力作风提升行动自开展以来，全系统各级党组织高度重视，将干部队伍能力作风提升与公司发展紧密结合，坚持以上率下、统筹推进、问题导向，不断锤炼干部作风，提升干部能力，在破难题促发展过程中取得了一定成效。杨群要求，一是要提高站位、深化认识，对照上级关于干部队伍能力作风提升行动要求，自我检视，加强整改，切实增强提升干部能力责任感，推动全系统干部能力、素质、作风建设，适应公司发展要求；二是要对标找差、坚决改进，找准在政治上、服务发展上、能力作风上的短板弱项，深挖根源，以更高的标准和要求推动工作、提升成效；三是要比学赶超、激发动力，大力弘扬担当、创业、进取、开拓、自律、实干等“六种精神”，落实新时代好干部标准，紧紧围绕中国式现代化扬州新实践的目标任务，在企业转型提质上发力奋进，为实现国有资产保值增值、金茂工业行稳致远做出应有的贡献。（金茂工业）