争做“五个表率” 基层党务工作者的新任务新责任

光阴似箭、岁月如梭，不觉间，作为一名基层党务工作者已经快5年的时间了，自己从一个党务工作“小白”逐渐打磨成为同事们口中的“砖家”，但对比党务工作“高标准、严要求，担子重、责任大，专业性强、复杂度高”三个特点要求，自己觉得在各方面能力上仍然还存在较大差距。面对百年未有之大变局，在大战略中找准选好新时代基层党务工作者的定位，是做好基层党务工作的关键，也是新时期新阶段赋予基层党务工作者的新任务和新责任。因此，新时代基层党务干部要争做“五个表率”。

“一表”

加强理论武装，在政治思想上做表率。“心中有信仰，脚下有力量”。党务工作是政治性、专业性很强的工作，要按照高素质专业化标准来建设党务干部队伍。而现实中切实存在的是我们一些基层党务干部习惯做政治上的“两面人”，嘴里大喊着要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，而思想上则根本没有认识到作为一名基层党务工作者理应肩负的责任和应尽的义务，丧失信念和原则，工作中散漫，导致基层党务工作不能顺利有效开展。新时代党务干部要主动适应新形势的要求，自觉加强学习，通过系统的理论学习和思想武装，不仅让党的思想理论在党务干部中成为一种知识素养，更要让党务干部在党性修养和锻炼上全面提升，始终“走在前、作表率”，从而成为能够肩负新时代党的建设总要求工作重任的践行家。

“二表”

提升专业技能，在业务工作上做表率。“闻道有先后，术业有专攻”。提升党务工作的专业素养，要求党务干部必须具备系统的专业知识。在近几年基层党组织建设的调研中发现，部分党务干部对党务知识的了解和掌握还存在差距。有的党务干部不清楚“四个自信”的具体内容、有的党务干部不知道“三会一课”中的“三会”是哪“三会”、有的党务干部不熟悉发展党员的要求和程序等。“忙不赢学”“其它工作实在是太多了，直接没时间去学业务”“用到了在现学吧”!这是基层党务工作者最真实的声音，专业技能不高，业务工作不实也就直接造成了现在党员发展不规范，基层党组织教育、监督、管理党员“宽松软”现象突出，基层党组织软弱涣散情况普遍的结果。面对这样的现状，广大党务工作者要深入学习党章党规，切实增强依规依纪做好党务工作的能力。夯实党务工作基础知识，熟悉开展党务工作基本方法，把党的组织生活开展好，把新党员发展好，把党员队伍管理好，把基层党组织软弱涣散等问题解决好。及时跟进学习党建工作的最新成果，做致力于党务工作的专业家。

“三表”

围绕中心工作，在服务大局上做表率。“万山磅礴必有主峰”。中央“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，党建工作才能找准定位”的重要论述，为党务工作指明了方向。今年以来，对于我的家乡来说是不平凡的一年，在同全世界人民一同抵御新冠疫情的同时，小河镇5.12地震抗震救灾、全县第一条高速公路建成通车、世界第二大水电站白鹤滩水电站移民搬迁安置等等核心工作都在考验着全县各级党组织的组织力、凝聚力。这就要求我们基层党务工作者要善于通过履行党组织的工作职责来服务中心工作，通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来服务大局。通过落实落细各项任务，巧妙把基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题的有效武器，推动基层党建工作抓在经常、融入日常，齐心协力把事情办好，做党务工作和事业发展的实干家。

“四表”

注重实践创新，在开拓创新上做表率。党建工作创新是一个永恒的主题，是时代发展的需要，而这也是现实党建工作中的难点与重点。党建工作的创新不是形式上的花拳绣腿，也不口号上的豪言壮语。创新作为一种工作手段，应始终体现与中心工作要结合的要求，始终定位在为经济社会发展提供坚强组织保证上。没有调查，就没有发言权，党务工作必须在实践中务实、在务实中创新、在创新中发展。党务干部要立足实践不断研究探索，把握好理论武装的出发点和落脚点，积极推进基层党建工作理论创新、观念创新、方法创新、载体创新和机制创新。以建设学习型党组织为载体，深化学习型党组织建设。进一步指导基层党组织在“三会一课”、党员教育培训等常规工作上下功夫；做到敢于创新、敢于突破、敢于担风险，以创造性的思维和实践推动党建工作。善于从基层党务实践中发现先进典型、弘扬时代精神，充分调动广大党员干部的积极性和主动性，以新形式、新方法、新载体宣传党的理论和路线方针政策，以饱满的热情和创新精神，争做党务工作的改革家。

“五表”

密切联系群众，在服务群众上做表率。“人不率，则不从；身不先，则不信”。基层党务工作，一半靠能力抓，一半靠形象带。党务干部是党的路线方针政策在基层的执行者、实践者，是直接为党员群众服务的主心骨、贴心人。党务干部工作、生活在群众身边，他们的一言一行、一举一动，群众看在眼里、记在心里，直接关系到党在群众中的形象。然而基层党务干部特别是农村基层党务工作者学习提高机会不多，新知识的补充和更新跟不上形势的发展变化，知识面偏窄，能力素质偏低的问题依然普遍存在。因此，党务干部要经常对照《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规党纪，经常检视自己的言行，做到政治强、纪律严、作风硬，让组织放心、让党员服气、让群众满意。要对照十九大的新要求、新部署来寻找基层组织关注民生、为民办事的差距，健全完善促发展惠民生、抓落实办实事的长效机制。始终坚持把“群众满不满意”作为衡量工作的标尺，不断提高为民服务的质量，转变为民服务的方式和思维，做到在勤思善悟中悟初心，在永葆忠诚中守初心，在服务群众中筑初心，在勇于担当中践初心，真正将党和国家的关怀送到群众心坎上，切实解决好服务群众“最后一公里”的问题。

“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。基层党组织建设来不得半点虚功，基层党务工作者更是要有“攻成不必在我”的精神境界和“攻成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上做出应有的贡献。（云南省巧家县委组织部  饶锦）