湖南：永州市开展“人才走进园区”交流活动，以人才推动园区创新发展

中国发展网讯 12月15日，永州市开展“人才走进园区”交流活动，打造“人才高地”，以人才推动园区创新发展。市委组织部二级调研员李永霞，市农业农村局党组副书记、副局长田焕福，市市场监督管理局党组成员、副局长文革、永州经开区组织部负责人唐丙林出席活动，永州经开区部分企业代表以及市直有关单位引进人才参加活动。

引进人才代表们实地参观了湖南意兆电子科技有限公司、湖南泰乐潮玩有限公司等企业，详细了解企业基本现状以及未来发展规划。在交流会上，市农业农村局、市市场监督管理局负责人介绍了单位人才引进工作开展情况，企业代表、人才代表分别作了交流发言。

会议要求，全市经济社会高发展离不开引进人才的大力支持和付出，相关单位要提高政治站位，充分认识引进人才工作是服务全市经济发展大局的重要举措。要强化顶层设计，将人才交流对接工作纳入重要议事日程，推动形成“人才助力企业发展，企业提质人才素能”的良好交流循环模式。要加强思想引导，发挥人才效能，调动人才服务企业的积极性。会议指出，要加强理论技术的成果转化，通过师徒结对传帮带，搭建年轻人才成长平台。要充分发掘现有人才资源以及广大人才背后的学校和团队等资源，利用“人才引人才，人才引团队”模式，为企业发展提供源源不断的技术后援。会议强调，要帮助企业集聚人才，以人才驱动推动创新发展。企业要树立好“不为所有，但求所用”的发展理念，通过全职交流与柔性交流相结合，达到技术推动产业经济发展的实效。要在全市范围内形成人才与企业主动对接交流的良好氛围，既要引导人才发挥主观能动性，交流挂职取得实效，又要坚持“专业的人做专业的事”，因岗设位，促进人才向企业流通，为全市经济发展添砖加瓦。

近年来，永州经开区坚持高端引领、整体推进，构建了各产业链的人才培养体系，着力培养适应高质量发展、高水平科技自立自强的本土人才。通过与高校科研所合作、人才挂职帮扶、订单式培养等形式引进人才，将本土人才以“拜师学艺”、“老带新”方式培育成专业人才，形成“十百千”人才培育模式，扩大了本土人才队伍，充实了人才队伍力量。下一步，永州经开区将继续建立企业与人才交流学习的桥梁，通过向全市人才发出邀请，吸引相关人才来园区发挥专业所学、才智才能，为永州科技、经济及社会发展贡献人才力量。（刘民伟 邓勇 郭东灿）