长春市九台区深入开展“万人驻（助）万企”行动 “九项服务”齐心推进高质量发展

中国经济导报 中国发展网讯 记者袁雪飞报道 不拼资源拼服务，不求单赢求共赢，不追眼前追长远！今年以来，长春市九台区以上率下夯实真抓实干的作风，以真诚服务解决企业难题，以长远眼光谋划未来发展，推动项目行稳致远，打开了经济社会发展的“繁荣”之门。九台区2023年深化开展“万人驻(助)万企”行动，迅速谋划落实路径、研究落实举措，围绕助企纾困、政策落实，形成“驻(助)企干部进驻、行业部门覆盖、区级领导包保”三重驻(助)企服务机制，建立“1+4+9+N”立体运行机制，共选派154名作风扎实、廉洁自律，熟悉政策和生产经营，综合协调能力较强的干部作为驻(助)企干部，对296家企业实现全覆盖包保，确保能够在做好“八员”的基础上，做到“九服务”，与企业建立起真诚互信、清白纯洁的工作关系，实现政企之间“亲”而有度，“清”而有为。自行动开展以来，有效整合各方资源，汇聚起推动助企工作的强大合力。“万人驻(助)万企”行动共开展政银企对接会、线上线下人才招聘会、工作培训会等多种形式的助企服务活动，在市级平台发表驻(助)企专刊4次，召开多种主题企业座谈会20余次，更是对一季度作出突出贡献的企业、集体和个人给予相关政策奖励共计596万元。九台区“万人驻(助)万企”行动已解决企业提出的问题需求112个，问题解决率达100%。三季度规上工业实现产值126.4亿元，同比增长20.6%，增速和总量位列长春县域板块排名第一位。

健全机制，夯实驻（助）企根基

建立健全问题处理、销号管理、调度推动、网络建议等工作运行机制，领导小组办公室通过周调度、月汇报、半年小结、全年总结和企业家联络群的方式深入了解驻(助)企工作进展，每月向区政府常务会汇报，每季度向区委常委会汇报，推动工作高效开展，有序落实。

专班推进，确保服务精准

成立“工业”“批零住餐”“重点服务业”和“建筑业”4个行业工作专班，负责本行业驻(助)企工作的上下衔接和横向协调，结合本行业实际对驻(助)企干部进行业务指导。成立“金融助企”、“项目审批”、“营商环境”、“民生保障”等9个功能专班，分别在各自领域为企业提供深入细致服务，在全区形成全方位、零死角助力企业发展的浓厚氛围。

加强培训，进行业务指导

各行业专班通过线上、线下相结合的方式举办本行业“万人驻(助)万企”行动驻(助)企干部培训会，各专班办公室对《行动方案》中的各项要求、所属行业的驻(助)企工作和相关政策进行讲解，帮助驻(助)企工作进一步统一思想，确保驻(助)企工作规范化、规章精准化、成效可视化。

强化政策引领，繁荣消费市场

抢抓中秋、十一等消费黄金节点，发放“惠满九台”200万元消费券，拉动营业额1600万元。压茬开展金秋消费季等促销活动，组织商超、成品油等大型零售企业与云闪付等平台合作，通过抢券满减、加油送礼等多种促销形式，提升域内企业营业额。

搭建对接平台，拓展企业市场

加强与省、市商务主管部门沟通，及时掌握国内展会信息，组织慧鑫康医疗科技、向宇农副产品公司、徐氏生物3家企业参加东盟会，组织16家企业参加第六届国际进口博览会。推进抽水蓄能等项目尽快落位，现已完成签约项目3个，签约总额170亿元。

开展“服务企业月”活动，培育企业人才

举办“吉林银行”专项对接活动，进一步满足企业融资需求，帮助布拉德除雪、浴乐贷款500万。举办长春市九台区传统产业转型升级高级研修班，通过此次培训转变传统产业管理人员的管理思维惯性，协助企业突破产能过剩时代的瓶颈。积极开展全区企业经营管理人员培训工作，三次聘请相关专家进行九台区“企业管理人员素质提升”线上线下培训，加速了九台区企业经营管理者职业化、市场化进程，提高了企业经营管理者队伍的整体素质。

出台政策，覆盖发展链条

在省、市出台的各项政策的基础上，九台结合本区实际情况出台了《长春市九台区关于实现一季度经济“开门红”确保全年稳定增长若干政策措施》，内容涉及贷款贴息、经济稳增长多方面共计20条措施。

当地干部群众和企业家认为，九台区完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢固树立项目为王、大抓项目、抓好项目的工作思路，主要领导把招商引资作为“一号工程”紧紧抓在手上，用“真心实意”大力营造一流的营商环境，用“绣花功夫”大力将厚实的农业、工业基础转化为推进乡村振兴和建设现代化的发展优势，为高质量发展蓄积了力量。