党建引领小区微治理，余晖彰显银发大能量

近年来，云南昭通市充分发挥离退休干部优势，不断健全“离退休干部党建+作用发挥”机制，深入推进离退休干部党建与城市基层党建融合发展。通过组织离退休干部党员加入城市小区党支部的方式参与“小区微治理”，在小区管理中发挥新时代离退休干部党员的示范引领作用，形成了以永善县政府家属小区离退休干部党员为“主力军”的离退休干部参与小区治理先锋队，在城市基层党建中注入了离退休干部党员的“银色光辉”。

建组织，筑牢小区治理“根据地”

2020年8月13日对永善县政府家属小区来说，是翻开小区建设管理新篇章的一天，随着授牌仪式的举行，永善县政府家属小区支部委员会正式成立，并参与小区管理。

“研究讨论加强小区治理、楼栋管理、人居环境、服务居民等工作事项；统筹业主委员会、共建单位等力量，扩大公众参与小区自治、共同协商解决小区居民提出的热点难点问题。”从成立初期，参与小区治理就成为了该支部的“工作职责”，也就成了以汤云贵为代表的小区离退休干部党员“挂在嘴上、记在心上、落实在行动上”的“新任务”。

与其他小区党支部不同，在永善县政府家属小区党支部班子的组成人员中，离退休干部党员占据半数以上，为这个党支部增添了“银辉”光芒。

扬优势，提升小区党员“源动力”

“我们受党教育多年，与年轻党员相比，我们的政治理论学习时间更长，学习经验更丰富，因此，我们离退休干部党员要主动带头学习，把我们的支部建得更好，把我们的党员教育得更好。”一位退休干部这样说道。

在小区党支部的建设管理中，广大离退休干部党员充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，以身作则，争做支部的学习典范。他们群策群力，通过创新开展专题学习、微党课、故事党课大家讲等方式，引导小区党员学习党的重大会议精神，不断提升党员政治理论素养，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，充分利用居住集中、方便聚集的特点，组织党员学习中央、省、市、县重大方针政策，并就贯彻落实党委政府的重大决策部署开展“建言献策”。

展风采，啃下小区治理“硬骨头”

小区是我们共同的家园，把小区建好、管好，不是一个人或者几个人的事情，而是大家共同的事情，我们要一起努力。”今天的永善县政府家属小区，道路整洁干净、车辆停放规范有序、居民幸福指数满满，完全颠覆了人们对“老旧小区”的印象，这一切都要归功于一群人——离退休干部党员。

“我们的工作是解决问题、而不能激化矛盾，受委屈是家常便饭。”面对群众的误解和责备，老党员们只能把委屈往肚子里咽，因为他们的心中只有一个念头——那就是把小区建设好。

强服务，提升小区业主“满意度”

为了快速了解业主需求，离退休干部党员率先垂范，主动进入小区业主委员会“任职”，并鼓励小区内其他党员加入业主委员会，设立楼栋党小组长，及时掌握小区居民需求，帮助小区群众解决问题。

2023年4月21日，支部书记汤云贵接到楼栋党小组反映，小区某单元的下水道堵塞，住户相互埋怨、处于僵持状态，了解到情况后，汤云贵带领小区支委班子和业主委员会成员及时到该栋的5户业主家中了解情况。在得知居住在一楼的住户以不是自己造成堵塞为由，不愿意出资治理，老党员们便与他深入交流沟通，通过动之以情、晓之以理，最后该单元的住户全部同意共同出资疏通修复下水道。近年来，让老党员们“操心”的事，又何止这一件？当社区出现失联人员时，老党员们第一时间帮助寻找；当独居老人生病时，老党员们第一时间把他送进医院；当小区住户产生矛盾纠纷时，老党员们第一时间前去化解……在永善县政府家属小区，这样的故事每天都在发生。

“哪里有需要，哪里就有党员。”这是作为支部书记的汤云贵对小区党员提出的要求。“老去的是容颜，不变的是初心”，老党员们在退休生活中，选择就近就便继续“发光发热”，为小区的党员们树立了学习的榜样，也不断激励感化其他离退休干部和业主为小区治理献策出力，真正将永善县政府家属小区建成一个文明有序的模范小区、精神家园。（昭通市委老干部局  苏芮）