“春风行动” 送岗位 “暖心人社” 到万家

每年春节前后都是农民工返乡返岗的高峰期，为认真贯彻落实中央、省、市新一年就业创业政策，全面做好就业服务工作，云南省普洱市澜沧县人社局联合澜沧县零工市场开展“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的系列活动，聚焦有求职意愿的脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人等劳动者和有用工需求的用人单位，集中开展有组织劳务输送、促进就近就业和返乡创业、组织招聘用工等服务，真正实现就业服务“零距离”。

搭建供需平台，让就业岗位更精准

为全面贯彻落实省、市、县关于农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作部署，进一步巩固和扩大就业帮扶成果，澜沧县依托与上海市黄浦区沪滇劳务协作平台资源，利用开展“春风行动”“就业援助月”系列活动的契机，采取“三送”“三促”方式，于2024年1月19日至1月31日期间开展了以“百日攻坚行动促就业  农民增收见实效”为主题的“澜沧县2024年农村劳动力转移就业百日攻坚行动暨东西部劳务协作系列招聘会”活动。招聘活动前，澜沧县人社局工作人员提前联系省内外企业、人力资源服务机构收集了岗位信息，并对帮扶对象的求职意愿进行了沟通摸排；活动期间，共举办线下现场招聘活动28场次，提供就业岗位19家省内外企业36000个，初步达成就业协议412人；举办线上“直播带岗”招聘活动3场次推荐了37家省内外企业涉及职位72个岗位3437个，活动在线观看8360人次，后台收到投递简历246份。

创新宣传模式，让就业政策更深入

为提高求职者、创业者、用人单位对就业政策知晓度，充分调动就业市场上供需双方就业创业的积极性，澜沧县人社局利用街天、招聘活动、返乡农民工座谈会等模式，发放“致返乡农民工一封信”“就业政策告知书”“创业担保贷款政策指南”等宣传材料，把政策送到返乡农民工、有创业意愿的劳动者手上；通过送政策进企业、电话回访、实地走访等方式，为辖区内的企业发放了惠企政策告知书，详细解释了目前的就业援助政策和服务举措，通过支持企业申领社保补贴、开展技能培训等方式鼓励企业招聘更多就业困难人员。活动期间，共发放“致返乡农民工一封信”“就业政策告知书”“创业担保贷款政策指南”等宣传材料35000份。

抓实跟踪服务，让就业服务有温度

为进一步巩固就业帮扶成果，春节前利用外出务工人员返乡高峰期，澜沧县人社局组建“人社服务专员”工作人员按组按片划分“责任田”，乡镇、村开发“乡村就业信息员”“务工信息采集员”乡村公益性岗位，按照“到户、到人、到时间”的要求，分组分片进行访问、建立台账，实行网络化管理劳动力就业现状信息登记，按需开展岗位推荐、职业介绍等服务，帮助农村劳动力更加快速择业就业；实施农村劳动力职业技能培训专项行动，按照劳动者就地就近转移就业意愿，及时与企业对接，帮助就业，积极筹备农村劳动力转移就业培训，提升劳动者就业能力。活动期间，实现农村劳动力转移就业153917人，开展政策宣传、岗位推荐、职业介绍等就业服务46000人次左右，开展农村劳动力转移就业培训3567人次，真正做到为企业和劳动者“送政策、送岗位、送技能、送补贴、送服务”，为求职群众零距离、面对面推荐工作岗位、解答就业政策、搭建就业平台、促进就业返岗，推动人社服务触角再延伸，提高人社服务水平，打造有温度的“暖心人社”服务品牌。

下一步，澜沧县人社局将继续开展“春风行动”“百日攻坚行动”等系列活动，依托“普洱智慧就业、普洱零工微市场”和“政府救助平台”等平台，“线上、线下”同步开展岗位信息推送服务，切实推动就业市场供需双方的对接，以更大力度、更准精度、更暖温度开展就业工作，走好农村劳动力转移就业工作开年“第一步”，为澜沧县经济发展蓄力赋能。（陈丽红）