一年之计在于春。新春伊始,云南省楚雄州先“干一步”、深“谋一层”,以“及早谋划重点工作、及时开展春节慰问、极力推进银发党建”三部曲,奏响2024年老干部工作高质量发展“春之乐章”。
及早谋划重点工作,选准“主旋律”
立春之际,州委老干部局召开新春“第一会”——2024年工作务虚会,传达学习楚雄州组织工作务虚会精神,查找2023年工作不足,谋划2024年工作思路,助推全州老干部工作跑出新春“加速度”。强化“两场革命”,召开局系统落实全面从严治党责任暨党风廉政建设、机关党建、意识形态工作会议。积极谋划2024年全州老干部工作要点和老干部工作领导小组工作清单。以开局就是冲刺,起步就是决战的姿态,谋划全年各项重点工作,为全年工作定好“主方向”。
及时开展春节慰问,奏好“序幕曲”
春节前夕,扎实开展走访慰问,切实把州委、州人民政府的关心关爱送到老干部心坎上。州、县市党委、政府及组织、老干部工作部门直接走访慰问离退休干部1108人,州、县市财政安排专项慰问资金67.97万元。赠送楚雄银发志愿服务团书写春联210副。将20名特殊困难离退休干部纳入州委、州人民政府慰问。到州属医院,对部分州县乡三级的住院离退休干部进行走访慰问。收集和及时办理老干部意见建议30余条。取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果,实现2024年老干部工作“开门红”。
极力推进银发党建,唱响“背景乐”
新年伊始,进一步践行加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见。切实落实80个州级机关事业单位离退休干部党支部党组织工作经费提标工作。加强离退休干部教育管理,在昆明市成立楚雄州直机关住昆离退休干部党支部,为首期50名长期在昆明市生活的离退休干部党员提供新“家”。引导各离退休干部党支部开展好组织生活会、民主评议党员等政治生活。积极引导广大离退休干部听党话、感党恩、跟党走,切实抓牢离退休干部党的建设“主基调”。(云南省楚雄州委老干部局 王之斌)