中江人社：送工入企，为您实现“家门口”就业

近日，四川宏发电声有限公司、四川立信塑料制品有限公司、中江湧德电子有限公司3家企业迎来了一批特殊的“客人”，70名求职人员在德阳市中江县人社局工作人员的陪同下，深入企业，实地考察公司的工作环境，与企业人事负责人面对面洽谈工资待遇等。

“我们首先采用广撒网的方式，全面收集企业的用工需求，根据紧急程度、用工缺口多少进行标注，形成缺工企业电子台账。然后与企业、周边乡镇合作，引导当地求职人员积极报名，点对点输送求职人员到企业，面对面直观了解企业实际情况，寻找到符合的岗位，更快速地实现‘家门口’就业。”县人社局负责招聘的工作人员说。

“‘送工上门’这种模式真的特别好，通过这种方式我们可以面对面地向求职者介绍企业文化、工作环境、工作流程和薪资待遇等等，寻找到与我们企业适配度更高的员工，达成就业意愿的几率比以往高出不少。”四川立信塑料制品有限公司的人事负责人宋经理说。

本次共有18人达成就业意向，宝妈王某就是其中之一，她这样说到，“今天参观了3家企业的办公区和厂房，虽然他们的条件都很优厚，但根据我的个人情况来看，立信公司与我的适配度更高。非常感谢县人社局能够为我们和企业搭建沟通桥梁，帮助我们轻松找到理想的工作。”

今年以来，中江县人社局与各乡镇在充分调研企业用工需求和求职人员就业需求的基础上，组织了线上线下招聘活动29场，其中“进镇入村”15场，为企业和求职者做了精准匹配，达成就业意向1500余人。在帮助企业解决“招工难”的同时，又促进了当地劳动力就近就地就业。（吕欢欢）