打出“组合拳” 用心用情服务劳模

为进一步加强对劳模的系统管理，及时、精准、全面地为劳模服务，使弘扬劳模精神的载体更加丰富、形式更加生动、成效更加明显，近年来，德阳市中江县总工会从管理、服务、引领三个方面打出组合拳，努力让劳模更有获得感、责任感和荣誉感，全面提升劳模服务管理水平。

中江县总工会党史故事宣讲暨劳模先进事迹报告会现场

抓实管理，健全劳模基础台账。落实优化劳模管理和服务系列措施，建立健全劳模档案动态管理台账和联系服务工作机制，确保劳模开展常态化关心、提供精准化服务。对全县历年受表彰的全国、省（部）级、市级、县级劳模进行全面动态管理，做好劳模基本情况的核准、变动、更新等工作，对劳模工作变动、亡故、撤销荣誉称号等情况，及时变更、向有关部门交转，并逐级上报备案。目前，全县在档各级劳动模范和先进工作者221名，其中全国劳模3人，省级劳模60人，市级劳模121人，县级劳模37人。他们是中江县各行各业的“顶梁柱”，也是一座城市的“脊梁”，是在不同历史时期引领进步的旗帜。

精准服务，关心帮扶落到实处。 一是坚持“走出去和请进来”。每年组织劳模代表外出疗休养，让劳模放松身心，增长见识，开拓眼界；召开劳模代表座谈会，通报全县经济社会发展情况和劳模工作情况，深入倾听劳模的意见建议和呼声，增强劳模荣誉感和自豪感。二是注重劳模待遇落实。对全县劳模工资收入情况、家庭生活情况进行全面摸底调查，认真做好“三金”发放工作。元旦、春节、“五一”期间进行走访慰问，共计发放慰问金39.05万元。严格贯彻上级文件精神，积极组织劳模开展健康体检。落实专人提前和县人民医院体检中心协调对接，科学合理安排体检项目，优化体检流程。同时，设立劳模体检咨询服务台，开辟绿色通道，为劳模提供专项服务。

劳模学习活动合影

示范引领，发挥劳模品牌效应。为充分发挥劳动模范在中江县创新驱动的示范、引领和骨干带头作用，提升企业自主创新能力和一线职工技能素质，支持具备条件的企业建立劳模（工匠）人才创新工作室2个，通过广泛开展师徒结对、业务培训和技术交流等活动，带动广大职工学习技术、提高技能、创新创造，在提升职工素质、增强职工创新能力、推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军等方面作出了积极贡献。节日期间，组织各级劳模观影、观看文艺汇演，通过各级宣传平台多角度、多层次宣传劳模精神；开展劳模工匠进校园、进企业、进社区宣讲活动，在全社会形成了崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好社会风尚。

下一步，中江县总工会将围绕中心，服务大局，群策群力，开拓创新地把劳模管理工作做得更接地气、更暖人心、更促发展。同时进一步营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在全社会蔚然成风，让更多的人在各自岗位上作表率、当先锋、创佳绩、立新功。（戴晓红）