拳拳初心谋发展 殷殷之情为民生——长春市绿园区卫健局党组书记、局长王昕

中国发展网讯 视组织为依靠，所以忠诚感恩。视民生为期盼，所以痴心执着。视事业为一切，所以朴实纯粹。为了不负组织嘱托，她服从大局需要，迅速打开局面，攻坚破解难点；为了不负群众期待，她坚持生命至上，与时代同行、与疫情抗争；为了不负同事信任，她虚心学习、带头攻坚……她就是长春市绿园区卫健局党组书记、局长王昕。从民政局到卫健局，转变的是职务职能，不变的是她忠诚、干净、担当、为民的底色和情怀。

同行同心勇者胜

处危难之际敢作敢为

2020年12月24日，她在民政局长岗位被组织任命兼任卫健局长，在疫情随时爆发的特殊时期，她服从大局和组织安排，态度坚定、义无反顾投身抗疫防控第一线。特别是2021年1月10日，全区2个小区突发疫情，她闻令而动，统筹调度全系统1200余名医护人员，在排查、流调、采样、隔离、管控、服务6条战线进行精准防控，累计启用10个隔离宾馆、集中隔离836人，居家隔离17161人，健康随访3万余人次，流调追踪排查重点人员3643人，核酸采样56万余人……虽然疫情成功阻断在辖区，但未能陪伴至亲至爱的母亲走好生命中的最后一程，却成了她心中永远的痛。

独运匠心智者能

乘时势之机善作善为

党员领导干部既要有一心为民的情怀，还要有干事创业的能力。全市“三长”联动机制提出后，她结合实际，探索创新，围绕划格、定责、运转制定1+3系列文件，成立全市首家服务中心、探索“千家商户惠三长”、积分制激励等褒扬措施，“三长”机制的绿园模式全市推广。她深入基层，统筹推动“全国首批农村社区社会治理实验区”圆满收官，探索实践聚合式分类治理工作模式，入选全国市域社会治理创新优秀案例。针对养老服务资源匮乏的问题，创建具有示范引领意义的“养老指导服务中心”，建立22个服务联盟，吸纳120余家行业机构入驻，首创“社区养老大集”活动，得到省市民政部门高度评价。到任卫健系统后迅速打开局面，立足区情实际谋划创新，仅半年时间，申请国家健康促进区并高分通过省级验收，首先完成全省医疗领域的民生实事——居民电子健康档案开放，全省现场会在绿园区召开。

坚守初心仁者爱

解群众之忧亲力亲为

着眼人民群众对美好生活的向往，她立足底线民生、热点民生、基本民生，真心实意为民办实事、做好事，把党的温暖送进每一位群众的心坎里。针对群众普遍关心的因病致贫、因病返贫等问题，创新为6000余名弱势群体办理商业保险，重点解决现行医疗救助中诊疗目录外费用，有效发挥了民政托底线、救急难、保民生的兜底保障作用。她对特殊群体念兹在兹，为决胜脱贫攻坚，她广泛协调社会力量，帮助包保贫困村哈达村与武警吉林总队训练基地结成互助对子，投入30万元，使贫困村出列，贫困户实现脱贫增收致富。为缓解患者“看病难，看病贵”问题，积极争取优质资源，打造医联体、医共体。目前，共与17家三甲医院签订医联体、邀请20支医疗团队下沉、打造15个特色专科联盟，重点人群家庭医生签约率达70.8%，居民在家门口就可以享受到优质医疗服务。

善驭全局能者任

处团队之首能治能成

任重而道远，千钧唯担当。面对新形势、新任务、新挑战，她深知唯有毫不松懈抓队伍，全力以赴谋大事，才能为组织和群众交上一份满意的健康答卷。疫情防控局势稳定后，她带领全系统深刻总结反思疫情经验教训，果断在系统开展“作风大整顿、隐患大排查、能力大提升”百日攻坚行动，累计排查隐患56条，制定整改措施100余项，建立长效机制27项。同时，又着眼长远，夯实卫健强区基础，组织骨干力量成立工作专班，通过包项目、引资金、拓资源、招人才等一系列的努力，长春市妇产医院西部院区项目即将开工，区医院扩建、区公共卫生服务中心新建项目全面启动，“人才强卫”14项措施有序实施，为“十四五”卫健事业高质量发展开好局、起好步，奠定坚实基础。（绿园发布）