浙江桐庐尝试企退人员社会化管理自管自治新模式 公益性“5060俱乐部”启动运营

中国经济导报 中国发展网讯 通讯员郑瑾裕 何小华 记者富庆熙  袁羽钧报道 1月9日上午，在全国新时代文明实践试点县浙江省桐庐县城南街道大奇山路687号，面积3500平方米，投资2000万元的公益性 “5060俱乐部”投入运营，从此“5060”周岁以上的老年人有了一个温暖的“家”。“这个公益性质的平台真的是好，让我们志愿者有了服务的地方，也让退休老同志们有了活动休闲的好去处！”在俱乐部现场，来自城南街道的志愿者代表陈勇豪抑制不住激动的心情。

“5060俱乐部”是为50周岁以上女性和60周岁以上男性退休群体服务的公益性活动场所，由桐庐县人社局和桐庐农商银行共同打造，日常管理以退休人员自治管理为主。俱乐部内设文体活动室、会议报告厅、养生餐厅、平价超市、各类业务窗口，还组建了5060帮帮团、5060艺术团、5060文体团、5060宣讲团等团体，为5060群体提供最贴心的志愿服务、最丰富的文化盛宴、最舒适的交流活动、最及时的知识解读等。

近年来，我国老龄化进程进一步加快。截止目前，桐庐县60周岁以上老人有10万余人，老龄化程度达25%左右，且退休人员规模不断扩大，近三年年均新增4500人。他们从职场人生进入到退休生活新阶段，生活内容、生活节奏发生了较大变化。如何将退休人员富余的时间、精力调动起来，最大程度发挥其主观能动性，投身社会公益事业，是服务好企退人员的关键，也一直是各级政府努力破解的难题，目前仅靠政府和社区力量显然已无法满足当前企退人员的个性化需求。因此，需要更多的社会力量参与到企退社会化管理中来。为此，2019年以来，桐庐县人社局积极探索党建联盟社银共建新模式，将“退休一件事”等多项社保业务下沉至农商银行基层网点，有效缩短了群众办事路程和时长，实现就近“最多跑一次”，大大提升了群众办事满意度和获得感。这个“5060俱乐部”的诞生，就是桐庐县人社局与桐庐农商银行党建联盟社银共建结出的璀璨花朵。是推动桐庐新时代文明实践，促进“最多跑一次改革”向公共领域延伸，助推退休人员社会化管理，打造“温暖桐庐”之城的创新举措。是提高退休人员养老生活质量，实现老有所聚、老有所学、老有所为、老有所助、老有所乐，助力和谐桐庐、平安桐庐、温暖桐庐建设的大胆尝试。

“5060俱乐部”规定志愿服务人员，白天赠送积分2000分；晚上赠送积分1000分。参加俱乐部组织的志愿服务，根据服务时长，每小时可获得积分500分，为俱乐部志愿授课，每课时（1个半小时）可获得积分5000分。

与此同时，加入“5060俱乐部”的退休人员可以获得一张农商银行定制的5060服务卡，具有志愿服务记录（时间银行）和积分兑换功能，积分可在年老或需要时兑换相关服务，也可在“5060俱乐部”“丰收—云蚂蚁小店”抵现或兑换商品使用。

“下一步, ‘5060俱乐部’将在总结经验的基础上，建立‘低龄助高龄’的互助养老形式，探索‘时间银行’的志愿服务模式，形成一代人服务一代人的长效机制。并进一步加强与医疗、家政等相关领域服务合作，搭建更多共建共享平台，提供更优质、便捷的社会化服务内容”。桐庐县人社局相关负责人告诉记者。