成都青白江发改局扎实开展“大学习 转作风”主题实践活动

为深入贯彻落实中央和四川省委、成都市委各项决策部署，对标对表市委“五个走在前列”要求，增强干部队伍政治素养、理论水平、专业能力和实践本领，切实提升干部队伍求真务实的工作作风和干事创业的能力素质，青白江区发改局集中开展“大学习、转作风”主题实践活动，切实引导广大党员、干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在践行新发展理念推动高质量发展中展现新气象新作为，奋力建设现代化国际化成都北部中心。

一是专班化推进机制强化统筹协调

坚持以上率下，形成区委主要领导牵头抓总，牵头区领导统筹协调，联系区领导安排部署，各部门协作推进的区疫情防控企业服务领导小组议事机制。坚持问题导向，聚焦提升公服配套等重点方案，按照一案一专班的方式成立10个专班，召开安全生产、疫情防控、产业发展、金融服务、交通出行等专题会12次，逐条研究解决企业反映的集中于生产经营、融资、招工、土地等方面问题，针对相关问题难点提出意见建议1000余条。

二是常态化服务体系完善制度建设

统筹整合各工作专班，构建企业反映问题收集整理、分解落实、分类处理、反馈协调闭环体系。深入走访联系企业2968家，收集问题186个，梳理、细化分成企业诉求类、意见建议类和安全生产及疫情防控类，并分解落实到区交通局等38个单位。针对意见建议类问题，对企业发展存在的竞争力不强、市场需求不足，探索扶持培育一批“专精特新”中小企业，积极引导企业推进技术、产品、服务升级，扩大客户群体；针对企业诉求类问题，抓好台账管理，做到一周一进度；针对安全生产及疫情防控类问题，立即进行督促整改。

三是分类化纾困方案精准破解难题

着力构建行业主管与属地管理相结合的纾困方案。行业主管部门牵头破解招工、融资等共性问题，各属地单位着重解决个性问题。加强与各行业主管部门对接协作，形成优化公交线路调整等63个合规、可行的解决方案，通过线上线下招聘活动、企业座谈会、统筹运输工具等方式，切实解决招工难、融资难、运输难等问题。持续与各属地单位沟通协调，针对进出口及外向型加工制造业产能、产业链配套等问题制定有效举措95条，全力确保企业供应链正常运行。截至目前，已有146个问题得以解决。（王顺银）