四川省宣汉县：深入实施“五大行动”,助力乡村教育振兴

2023年以来，四川省达州市宣汉县聚焦提升乡村教育质量、办好人民满意的教育目标，紧盯省市“三农”工作和县委“一号文件”教育任务，全面落实省市县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策措施，持之以恒抓重点、强弱项、补短板，教育服务乡村振兴的能力和水平进一步提升。

聚焦保障能力，持续巩固拓展脱贫攻坚成果

开展控辍保学专项行动，扎实开展“大走访、大劝学”活动，实现了动态清零。对残疾儿童接受教育能力进行科学鉴定，分类安置，健全“一生一策”，落实“送教上门”和“跟班就读”。严格落实学生资助政策，发放资助资金9508万元，惠及10.174万人次；义务教育阶段学生营养午餐惠及学校125所，落实资金11798万元，受益学生12.79万人，农村教育保障能力全面提升。深入开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接短板弱项“大排查、大整改、大落实”专项行动，紧盯薄弱环节和突出问题，全面整改落实，做到件件有落实、事事有回音。

聚焦办学水平，全力改善学校办学条件

依托薄改与能力提升等项目，深入实施项目攻坚突破行动，实施教育重点项目2个，概算总投资1.1252亿元，新建、改扩建校舍2839万平方米，大大改善了农村中小学校师生生活和教学环境，使教育项目真正成为解难纾困的民生项目，成为师生群众眼中的“放心工程”，全面提升了师生获得感、幸福感和归属感。

聚焦专业素养，全面加强教师队伍建设

深入开展能力作风建设提升活动，大力实施师德师风专项整治，健全教育人才交流机制，深化教师县域交流改革，开展送教下乡200人次、“三区”支教13人、交流轮岗9人、顶岗锻炼91人。实施 “名师工程”，培育学科骨干教师，完成“国培计划”项目2个，累计培训500人。落实基层职称制度，年内聘用副高级职称172人，中级职称318人。积极补充紧缺师资，年内引进人才28人，招聘“特岗教师”20人，为乡村教育注入新活力。不断提高乡村教师工资待遇，严格落实乡村教师乡镇工作补贴发放工作，乡村教师队伍不断稳定。

聚焦优质均衡，全面提高教育教学质量

牢固树立质量核心意识，深入实施教育教学质量提升活动，建立中小学教育教学质量定期分析通报制度，制定提升学校教育教学质量、中小学集团化办学深化中小学课堂教学改革的规范性、指导性文件，扎实开展联片教研和课程方案、课程标准专题研讨学习活动。围绕集团化办学方向，按照以城带乡、以强带弱、优势互补、整体推进的发展思路，组建5个校联体，开展“四联动一帮扶”活动11次。围绕“三思课堂”建设，扎实开展结对帮扶、送教下乡、人才储备，通过“传、帮、带”保障农村小规模学校开足开齐各类课程，有效提高了农村学校教学质量。2023年高考，南坝中学、土黄中学、双河中学三所农村高中本科上线2473人，上线率76.19%，其中重本上线335人，考入清华北大2人；2023年中考，全县63所农村学校，A+以上等级1792人，其中A+1等级860人；A等级2061人，升入宣中1305人。

聚焦急难愁盼，不断提升职教服务能力

以“技能兴校”为引擎，紧盯就业难、就业质量低等问题，宣汉县职中组队深入40家学生实习就业意向单位开展访企拓岗调研活动。开展助学帮困活动，为12048名贫困学生发放奖学金、帮困金、助学金合计2567.27万元；投入资金6.2亿元，职中二期扩建工程已完成主体建设的80%，新建实训基地12个，职业教育办学条件进一步改善。依托专业优势，聚焦“三农”发展，年内开展送技能服务活动3000场次。（肖杰、陈桥）