四川乐山金口河区：千名党员进党校

近年来，四川省乐山市金口河区针对边远彝区党员教育开展难的问题，开展“千名党员进党校”专项行动，在丰富培训形式、育强师资队伍、开发特色课程上精准发力，扎实推动边远彝区党员在思想上统一、政治上团结、行动上一致。

2023年“千名党员进党校”专项行动启动宣誓

阵地前移，党校开到“家门口”

“以前，我们要翻山越岭30多公里到区上培训，大部分时间都花在路上，现在老师把课送到屋门口，真是太方便了。”永胜乡瓦山村基层党员童勇感慨道。

青年党员“送学上门”

金口河区把机关、农村、社区、学校、医院、国企、两新“七大领域”作为“千名党员进党校”培训的主阵地，改变原有“选人”式培训，推行全员式、普遍式培训，对普通党员采取“坐下来听、迈上台讲、围起来说、走出去看”现场教学模式，对流动党员利用微信群、QQ群等方式开启线上教育模式，对年老体弱和行动不便的党员，采取“送学上门”模式，保证党性教育不丢课、不落人。

两年以来，共开展培训50余期、送学上门120余场次，受训党员1.2万余人次，全区党员参训率达100%，实现阵地前移、力量前倾、服务前置，既提升了培训质效，又节约了参训成本，让基层党员在家门口便可以铸魂提能。

质量立校，搭建师资“蓄水池”

不拘一格，能者为师。

实行全区“一盘棋”的师资资源共享联动机制，依托党校分类改革契机，配齐专职授课教师，将高校教师、领导干部、先进模范、知名专家、乡土人才、铁道老兵等纳入区级师资库，吸纳老干部、老专家、老教师组成“五老”宣讲团，定期开展党员教育师资队伍素质能力提升培训班，“内培外引+专兼结合”激活域内师资人才乘数效应。

“老师好不好，学员说了算。”授课完毕，金河镇镇长、优秀党务工作者钱丹向党员同志们发放《课程评价表》。为提高党教师资队伍的活力和质量，金口河区建立了党员教育讲师管理评价制度，从授课内容、方式、实用性等方面进行跟踪反馈，每年根据授课时长和综合评分，评选出5名“优秀教师”，同时动态调整授课时长不足、党员接受度较低的讲师，做到“能进能出”，激活了党教师资“一池春水”。

因材施教，课程体系“差异化”

“城乡基层治理如何实现三治融合？”“如何实现村集体资源性资产的利益最大化？”“中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化如何理解？”在和平彝族乡迎春村微党课上，迎春村党支部书记曲木时布给村民用普通话讲解了一遍，又用彝语复述了一遍，同时设置有奖问答引导村民互动，让理论宣讲变得活泼有趣。

为了讲全讲准、学深悟透中央有关思想，在少数民族地区，推行汉语、民族语教学，通过少数民族语言讲解、少数民族文字教材学习等，使课程更接地气。

分领域、分群体打造“三大课堂”。对机关事业单位党员，开发“铁军记忆之旅”“峡谷蝶变之旅”等十条研学路线，举办教育卫生类骨干素能提升班、机关公文写作大赛等活动，上好实干争先“担当课堂”；对农村在职或无职党员，开设“乡村振兴大讲堂”，建好三级“农村家庭能人”实训基地，打造引领发展“致富课堂”；对生产项目一线党员，实施“车间微宣讲”“项目竞赛学”等活动，深化党企融合“实践课堂”，实现从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，不断增强教育培训的系统性、针对性、有效性。

联合乐山师范学院在区委党校开展红色音乐党课

党课入脑，更要走心。第二批主题教育开展以来，金口河区坚持实践导向，紧盯党员需求，做到“有侧重、全覆盖”，结合“双报到”“我为群众办实事”等专项工作，解决“政策业务咨询办理”“邻里矛盾纠纷调解”“基础设施建设完善”等广大群众揪心事、烦心事、难心事3000余件，将党员教育成果转化为惠民生、暖民心、顺民意的具体成效。（四川省乐山市金口河区委组织部）