谱写“人才强校”新篇章 成都纺织高等专科学校召开人才工作推进会

中国发展网讯   近日，成都纺织高等专科学校举行了2025年人才工作推进会，全面回顾学校人才工作成效，深入分析当前形势与挑战，并对下一阶段工作进行了系统部署。学校党委书记任迎伟，党委副书记、校长孙锐等全体校领导出席会议，科级以上干部，博士、高技能人才、副高职称以上全体教师及各学院教师、辅导员代表共380余人参会。

任迎伟指出，学校的一切工作都是为了育人，教师队伍是育人的主体，全校教师要牢记光荣使命，坚定教育初心，真心实意关心关爱学生，用心用情引领学生成长成才。就如何做好育人工作，任迎伟表示，要热爱教学，教学是核心任务，要融入实践经验和数字化手段，把每一堂课讲生动，而且能讲生动；要做好科研与社会服务，鼓励教师加入各类高水平平台，同时打造“校企合作工具箱”，有组织推进产教融合工作；要做好个人职业规划，对照优秀教师和人才标准，久久为功、深度耕耘。就如何推进人才和师资队伍建设，任迎伟要求，各学院（部门）要在引人、育人、用人、推进产教融合以及师德师风建设方面下功夫，实施好教师职业教育能力精准提升计划，推进教育科技人才融合发展，不断开创学校人才辈出、人尽其才的崭新局面。

孙锐在人才队伍建设工作报告中指出，学校始终坚持党管人才原则，大力实施“人才强校”战略，构建了“一体两翼”人才队伍建设体系，以“成纺嫘湖人才梯队培养计划”为主体，以跨学院、跨学校组合的教学创新团队和科技研发团队为“两翼”。他充分肯定了前期人才工作取得的成效，并强调未来重点做好三方面工作：打造教育家精神传承基地；实施教师职业教育能力精准提升计划和高层次人才筑巢引凤计划；推进名师名匠共聘共育共评工程、高水平“教学、科研、技能”团队打造工程、“双师”能力三级递进培养工程和人才管理评价激励保障工程等四大工程。

学校党委常委、副校长宋超、李明富、吴越分别就职教本科创建工作、学校教学与科研人才工作进展以及《教师职业教育能力精准提升计划实施办法》进行了专题报告与深入解读。

本次会议是贯彻落实学校党委七届二次全会精神的具体行动，通过深入调研剖析人才工作状况，明确工作方针指南，进一步凝聚全校识才、育才、爱才、敬才的共识，为学校高质量发展注入了强劲动能。（成都纺织高等专科学校）