云南巧家：下足“三道功夫”为乡镇领导班子担当作为赋能增效

中国发展网讯 今年以来，巧家县以乡镇党委班子换届为契机，通过在合理使用、一线调研、教育培训上下足功夫，切实加强乡镇领导班子建设，确保换届后乡镇领导班子迅速成为移民搬迁、乡村振兴等重大工作的中坚力量。

在合理使用上下硬功夫，设岗定责“压担子”。通过换届，选拔工作能力强、作风务实、吃苦耐劳、有培养潜力的干部进入乡镇领导班子队伍，并根据新进乡镇领导班子成员的不同特点，有针对性地进行培养锻炼。在岗位配备上，充分考虑专业结构、工作经历、工作能力和岗位特点，合理选配副乡镇长、组织委员、宣传委员等不同岗位人选；在分工安排上，引导各乡镇党委大胆地给新进乡镇领导班子成员压担子，让其分管（负责）基层党建、移民搬迁、乡村振兴、产业发展等重点、难点工作，促使新进乡镇领导班子成员在基层一线、复杂环境、艰苦岗位强化锻炼，全面提升其实践实战能力。

在一线调研上下深功夫，关心关爱“祛包袱”。坚持将综合分析研判作为基础性工作来抓，乡镇党委换届后及时深入一线开展乡镇领导班子和领导干部全覆盖专题调研，全面掌握换届后乡镇领导班子成员的思想动态和履职情况。同时，采取约上来谈、走下去谈和工作一线谈等方式，县委主要领导及县委组织部相关领导分别与16个乡镇党委书记和63名新进乡镇领导班子成员开展谈心谈话，各乡镇党委书记定期和其他班子成员进行谈心谈话，动态掌握换届前后乡镇领导班子成员思想、学习、工作和作风等方面情况，帮助他们解决具体困难和问题，祛除其心里包袱，确保乡镇领导班子成员毫无后顾之忧，全心全力投入工作。

在教育培训上下实功夫，提升素质“强作为”。持续抓好学习这一“头等大事”，按照“缺什么、补什么”的原则全面强化教育培训，为换届后乡镇领导班子成员“搭梯子”，促其尽快成长。一方面，以党史学习教育为契机，通过“清单化”“项目式”推进党史知识及政治理论学习，在全面抓实个人自学的基础上，乡镇班子领导定期组织开展读书班、研讨会等集中学习活动，并带队下沉村组一线，开展党史学习教育宣讲，以讲促学，推动理论学习入脑入心。党史学习教育开展以来，各乡镇领导班子共举办不同形式的学习活动70余场、到村组开展宣讲200余场次，有效强化了乡镇领导班子的理论武装。另一方面，选派乡镇党委书记参加与省委组织部举办的能力素质提升培训班，选派其他领导班子成员参与分类全员轮训，并结合干部在线学习、远程教育等培训手段，开展多种形式的教育培训，有效提升乡镇班子领导对乡村振兴、产业发展及其他分管领域工作的理论素养和履职能力，为换届后乡镇领导班子奋力担当作为夯实能力基础。（中共巧家县委组织部 董超 向清银）