云南省绥江县：抓好人才队伍建设强化乡村振兴智力支撑

中国发展网讯 民族要复兴，乡村必振兴。2021年是“十四五”开局之年，也是全面乡村振兴战略实施关键之年。为深入贯彻落实市委、市政府永善绥江水富现场办公会议精神，特别是赋予绥江要努力成为“乡村振兴示范区”的发展定位和“努力在脱贫致富接续乡村振兴中创特色”的工作要求，绥江需要从整合人才资源、开展分类培训、服务乡村人才三个方面着力，抓好人才队伍建设，强化乡村振兴智力支撑。

一、多途径整合人才资源，推进乡村振兴队伍“全覆盖”

一要选优配强基层一线治理人才，通过建立县、镇两级领导挂钩到村（社区），专业技术人才挂钩到产业片区的挂联服务机制和分级分层联席会机制，来鼓励、引导农民专业合作社、个体商户、养殖大户、致富带头人、“土专家”、“田秀才”积极发挥“领头雁”作用，以技术指导、吸纳就业等方式，带动群众创业就业实现增收致富。二要深化村级集体经济强村工程和乡村振兴“百千万”示范工程，以干部规划家乡行动为契机，组织县镇人才结对服务村（社区），充分发挥专家智力、资源优势，助推绥江乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴。三要加强驻村干部管理，定期研究制定重点工作任务清单，教育引导驻村队员要把群众的“关注点”作为驻村帮扶的“着力点”，把群众的“所想所盼”作为驻村帮扶工作的“所作所为”。

二、多形式开展分类培训，助推乡村振兴队伍“能战斗”

一要组织专技人员外出培训。针对“县内相关专技人员数量不多、结构不优、视野不宽”等问题，主管部门要定期组织专技人员，分批次到浙江、四川、重庆等地现场学习借鉴。二要依托东西协作开展培训。要充分用好东西部协作平台，积极协调中国乡村建设研究院、上海交大等知名专家到绥调研指导。目前已联系对接上海闵行区，并邀请上海交大农业与生物学院到绥江调研，力争将马刁林种养循环示范园作为乡村振兴沪滇协作试验示范点。三要持续推进致富带头人培养。将创业致富带头人培育工作作为产业扶贫的“先手棋”，围绕竹子、李子、猕猴桃、稻花鱼养殖等特色产业加强农村实用人才培训，充分发挥创业致富带头人头雁效益，培育一批爱农业、懂技术、善经营的本土新型职业农民。

三、多方位服务乡村人才，确保乡村振兴队伍“稳得住”

要牢固树立尊才留才意识，优化人才服务环境，确保乡村振兴人才队伍稳定。一要强化政治引领。结合党史学习教育，大力实施“归雁兴绥”行动、“万名人才兴万村”行动，加强人才政治引领，增强优秀人才凝聚力、向心力。二要完善激励机制。建立完善相关政策制度，积极引导返乡大学生、退伍军人、农村致富带头人到村（社区）工作，切实解决返乡创业人才面临的融资、用地、服务等难题，从住房、落户、子女教育等方面着力，力所能及提供优质服务，使返乡人才能安心创新创业。（绥江县乡村振兴局——曾宪伟）