云南巧家：强化基层党建赋能乡村振兴

中国发展网讯  实现乡村振兴，关键在党。近年来，云南省昭通市巧家县抓实基层党建，不断提高抓党建引领乡村振兴的质量和水平，为乡村振兴提供了强大红色动能。

建强人才队伍，为乡村振兴注入“催化剂”。将强化党员教育管理作为抓实基层党建的先导性工程，不断优化师资队伍，建立县级师资库1个师资力量53名，乡镇师资库16个师资力量215名。通过搭建县级对村（社区）“两委”干部、青年人才党支部党员进行集中培训，乡（镇、街道）党（工）委对村组干部、所辖党组织党员进行培训的长效培训机制，不断加强基层党务工作者的党性意识和工作能力。同时，加快推进乡土人才队伍建设，大力开展“万名人才兴万村”行动，建立了党政、专业技术、农村实用人才等“六类人才”人才库，充分发挥乡土人才在乡村振兴中的支撑和引领作用。围绕“五个一批”发展目标，组织教育、农业等行业部门全面下沉村组一线，摸清村（社区）产业等基本情况，高质量完成192个村（社区）人才精准选派工作，在基层聚集起一支攻坚克难的人才队伍，不断建强基层战斗堡垒。

配强领导班子，为乡村振兴提供“稳定剂”。常态化组织开展乡镇领导班子和干部队伍全覆盖综合调研，全面了解掌握各乡镇领导班子运行现状和领导干部履职情况，结合乡镇党委换届，围绕乡村振兴工作需要，大力培养选拔政治强、业务精、敢作为、作风正的乡镇领导干部，对不担当不作为的及时调整，今年以来，提拔或进一步使用35岁以下优秀年轻干部34名，有效优化乡镇领导班子结构，增强整体功能。通过紧盯乡村振兴战略实施这一关键，围绕上级决策部署落实、重点工作推进、重大项目实施情况常态化开展监督检查，推动乡镇干部认真履职尽责，切实打造一支能干事、敢干事、会干事的党员领导干部队伍。

壮大集体经济，为乡村振兴加入“助燃剂”。坚持“县、乡、村、组”四级联动，立足实际制定印发了《关于建立股份合作机制发展壮大村级集体经济的实施方案》等文件，切实发挥“一平台三机制”作用。县级专题召开2021年产业发展组织化暨集体经济推进会，对全县23个集体经济收益“空壳村”“薄弱村”逐一深入研究，结合实际编制项目实施方案，有序推进项目评审、报批、落地等工作，确保到2021年底全面消除23个“空壳村”“薄弱村”。以昭巧路沿线、金沙江、牛栏江“一带两长廊”党建示范带建设为抓手，指导各乡（镇、街道）深入开展抓党建促乡村振兴示范点建设工作，深入实施集体经济强村工程，真正实现让村集体经济强起来、村民富起来、生活美起来。（中共巧家县委组织部 蔡斌 吕国瑞 ）