湖南省衡阳市祁东县石亭子镇：坚持党建引领，赋能基层治理

近年来，湖南省衡阳市祁东县石亭子镇突出党建引领，以“新时代‘枫桥经验’”为抓手，坚持“强基固本夯实基础、选贤任能优化队伍、聚焦融合突出治理”，积极打造“共建共治共享”基层治理新格局。

强基固本夯实基础

石亭子镇党委、政府坚持“人民至上”理念，始终将解决人民群众的急难愁盼问题作为工作重点，创新探索“党建+网格+岗哨”治理新模式，依托全镇12个村（居）党组织建立66个“红祁岗哨”，构建“以村（居）党总支书记为网格长，村（居）民代表、乡贤、社会义工担任网格员”的村级网格体系，持续将基层党组织的政治优势、组织优势转化为基层治理优势。同时，创新网格“一月一开会、一月一研判”机制，制定网格员小微权力职责清单，梳理成“民情收集、安全隐患排查、矛盾化解、政策法规宣传”等5大方面、25条任务清单。截至目前，全镇网格员累计“吹哨”610次，相关事项办结550件、办结率90%，真正做到“网格沉下去，问题浮上来”。

选贤任能优化队伍

石亭子镇党委积极打造“选育管用”全链条干部培养体系，将组织优势转化为治理优势。突出精挑细选。积极通过谈心谈话、日常沟通、平时考核、年度考核等方式，全面精准了解干部现实表现和工作实绩，将20余名机关干部、村（居）干部纳入优秀年轻干部人才库。突出蹲苗育才。石亭子镇坚持通过周五课堂、青年大学习、石亭子学堂、三会一课、一月一课一片一实践活动、理论学习中心组学习等方式，带动全体机关干部、村（居）干部深入学习中央最新指示。据统计，2023年全镇开展各类理论学习119次、主题实践活动71次、传帮带活动65次，让年轻干部早压担子早成才。突出严管厚爱。石亭子镇党委成立以党委书记为组长、党政班子成员为组员的干部作风监督小组，指导镇纪委健全立体监督网，将“治病”和“防患”相结合，及时织补监管漏洞、纠正干部不良思想，今年约谈干部8人、函询2人次。同时，抓好正向激励，积极向县委推荐进一步使用1人、提拔1人。

聚焦融合突出治理，强化自治

建立12个村（居）“服务中心”，搭建“学习教育、矛盾化解、民主议事”一体化平台，做到有事有地商、有事有人议。健全完善村规民约，积极加强群众自我管理、自我教育、自我约束，为建设美丽乡村奠定群众基础。强化德治。构建新时代文明实践“网格”，推广运用红“祁”家庭评选、村（居）民代表述职、红祁岗哨评比、积分超市等活动，开展“石亭子五好家庭”评选等活动，2023年全镇50余名村（居）民得到各类表彰。强化法治宣传。积极依托派出所、司法所、综治办等力量，利用石亭子、杨梅农贸市场赶集日等街上开展法律宣传、政策宣传50余次，发放宣传手册2000余本，持续提升村民法治意识和法律素养。（衡阳市祁东县委组织部）