中国发展网讯 2024年以来,云南省文山州积极搭建平台,激活“银发”动力,引导离退休干部发挥优势作用,助力文山经济社会发展。
坚持统一部署,建强服务队伍。印发《关于开展发挥“文山银发”人才作用推进兴边富民工作的通知》,明确助力内容,细化具体措施。通过全覆盖摸底排查,确定了6个“文山银发”人才推进兴边富民示范点。建立州“兴边人才集市”专家资源库,采取乡村问单、用户下单、人才接单精准确定服务项目,搭建边境农户与人才智力资源的高效对接平台。在抵边县开展“文山银发”人才推进兴边富民志愿服务活动,组建银发专家志愿服务队8支,挂牌成立专家工作站11个,志愿服务人数达1000余人(次)。
突出党建引领,用活用好资源。围绕“铸魂、堡垒、先锋”三项工程,深化离退休干部党组织建设。用好用活边疆红色教育资源,今年以来组织离退休干部到麻栗坡老山主峰等红色教育基地开展党性教育54次1200余人次,引导离退休干部增强政治定力和纪律意识。实施“离退休干部党建+村(社区)党建”融合计划,组织离退休干部党组织与42个抵边村党组织结对共建,提升基层党组织的政治功能和组织能力。大力宣传离退休干部党支部、离退休干部兴边富民典型事迹,激励更多离退休干部发挥优势作用。
开展助力活动,提升服务实效。持续开展助力乡村振兴、生态文明建设、基层治理、民族团结进步创建志愿服务活动。组织离退休干部开展专题调研和下基层活动,为边境产业发展和口岸建设提供支持。积极响应州委州政府“绿美建设一直抓”要求,建立“固定活动日”志愿服务机制,积极引导离退休干部参与生态文明宣传和植树造林活动。组织离退休干部深入边境村寨开展普法宣传和矛盾调解、担任村、组干部或“名誉村长”,助力边境幸福村建设。充分发挥老干部活动中心(老年大学)等优势,组建“银发讲演团”“国门宣讲团”等志愿服务团队,赴边境村(社区)开展送文化、送教育活动,动员老专家深入边境县指导非物质文化遗产保护和少数民族舞蹈传承工作。(王鸿)