中国经济导报 中国发展网讯 今年以来,四川省安岳县以训为抓手、以考为手段、以督为契机,培训、考试、督查“三管齐下”,持续抓好机关党务工作者的培养工作。
以训为抓手,提升业务水平。坚持立足工作实际,以需求为导向,确定培训内容和培训重点。通过培训,使机关党务工作者熟悉党建工作的政策理论,把握好党建工作的政治性、政策性和原则性,掌握党建工作必备的业务知识,促进在具体工作实践中提升业务水平。
以考为手段,保证学习质量。围绕党员发展流程、党建工作经费使用管理办法、党支部换届程序等知识,组织针对机关党务工作者、机关支部书记的考试,督促其把对理论业务知识学习的口头重视转化为实际行动。考试成绩与年底评优评先、绩效考核等工作挂钩,以考检学,以考促学,确保学习成效。
以督为契机,学先进补短板。结合日常考核和集中考核,通过查阅资料、听取汇报、随机提问等方式掌握机关党建工作的推进情况。对工作推进不力的,及时予以提醒改正,对好经验、好做法,及时做好总结并宣传推广。
通过“三管齐下”,着力解决了机关党务工作者能力不足、业务不精等问题,持续提升了综合素质。(陈南骏 吴君臣 李飞)